Les tests d'aptitude visent à mesurer la capacité ou de l'intelligence à la place de ses connaissances ou de la réalisation d'une personne. Par exemple, les tests de QI, tests standardisés tels que le SAT, GRE et LSAT, et les forces armées batterie d'aptitude professionnelle (ASVAB) sont conçus pour mesurer l'aptitude et le potentiel. Bien que des tests d'aptitude sont largement utilisés dans les États-Unis, les critiques font valoir qu'ils ne mesurent pas avec précision le potentiel d'un étudiant.
Pro: tests d'aptitude permettent des comparaisons objectives
Tests d'aptitude standardisés, tels que le SAT, fournissent une mesure quantitative norme que les universités et les entreprises peuvent utiliser pour comparer les étudiants provenant de différentes régions. En revanche, d'autres paramètres, tels que AMP ou le rang de classe, ne peuvent pas être efficacement comparées parce 3.0 d'une école ne correspond pas forcément à un 3.0 d'ailleurs. En outre, les mesures qualitatives, telles que les lettres de recommandation, peuvent être difficiles à comparer.
Con: Aptitude Tests Ne pas mesurer Toutes les zones
Les tests d'aptitude négligent traditionnellement certains domaines de l'intelligence et de la capacité, telles que la capacité sociale, la capacité artistique, l'intelligence musicale et la conscience spatiale. Cela peut garder certains étudiants talentueux de classes doués ou les empêcher de fréquenter les universités hautement cotées.
Pro: tests d'aptitude sont-elles efficientes
Tests d'aptitude standardisés sont plus efficaces que la plupart des autres stratégies pour mesurer l'aptitude, tels que les examens oraux, des essais, des tests conçus localement ou portefeuilles d'apprentissage. Tests d'aptitude standardisés sont généralement classés par des machines. Certains tests, tels que le GRE, peuvent même être prises sur un ordinateur et a reçu instantanément.
Con: tests d'aptitude ne sont pas équitables
Les détracteurs de tests d'aptitude font valoir qu'ils ne permettent pas d'évaluer assez intelligence. Minorité et économiquement les élèves défavorisés ne habituellement pas aussi bien sur des tests tests- aptitude peut également être difficile pour les étudiants qui viennent d'autres cultures. En outre, beaucoup de gens croient qu'il est possible - et même nécessaire - pour se préparer à des tests d'aptitude tels que la SAT, ce qui suggère que la réalisation des mesures de test ainsi que des aptitudes.