L'assurance maladie prévoit que vous, votre conjoint et vos enfants peuvent être couverts. Cela comprend vos beaux-enfants et les enfants adoptifs. En 2010, l'administration Obama a signé un projet de loi dans la législation qui étend la longueur du temps, les enfants peuvent rester sur votre assurance santé. La loi a également relevé de nombreux obstacles à couvrir vos enfants, telles que l'élimination des clauses résidentiels précédemment utilisés par les compagnies d'assurance.
Loi sur les soins abordables
L'Affordable Care Act a été lancé pour aider les Américains à atteindre un niveau plus élevé de soins, couvertures étendre à de nombreux jeunes de jeunes et d'élargir les protections disponibles. Une des dispositions de la Loi sur les soins abordables étend la couverture des enfants par le biais de 25 ans pour toutes les assurances de santé où les entreprises individuelles préalablement coupés couverture à un âge mixtes allant de 18 à 25. Les beaux-enfants sont considérés comme des enfants à des fins d'assurance.
Éliminer les problèmes Résidence
Avant l'ACA a été adoptée, les compagnies d'assurance pourraient baisser la couverture sur un conjoint qui ne vivent pas à la maison ou assister à une université à temps plein. Selon la nouvelle loi, les enfants peuvent rester sur les plans de la santé de leurs parents, même si ils se déplacent loin de chez eux. Le but était de rendre l'assurance santé possible pour des millions de jeunes qui étaient auparavant incapables de payer leur propre politique, mais inadmissibles pour les politiques de leurs parents.
Élimine les exigences des étudiants
L'ACA a également changé la façon dont la fréquentation collégiale assurance touchés. Les compagnies d'assurance souvent disqualifiés enfants dans la vingtaine à moins qu'ils ont été inscrits dans les programmes d'enseignement à temps plein dans les anciennes politiques, mais la nouvelle loi exige la couverture d'être disponible pour un âge spécifique, indépendamment du statut résidentiel ou d'éducation des enfants. Par exemple, votre beau-fils pourrait se marier et de déménager dans un appartement avec sa nouvelle épouse sans être disqualifié de la couverture de ses parents, une grande différence dans la façon dont la disponibilité de l'assurance fonctionne.
Enfants de bénéficiaires
Si votre beau-fils est couvert par votre police d'assurance, la couverture ne couvre pas automatiquement à ses enfants. Votre compagnie d'assurance est requis par la loi pour couvrir votre beau-fils, mais il est pas tenu de fournir des soins de santé à sa progéniture. Dans cette situation, ses enfants peuvent être admissibles à l'assurance à faible coût grâce à des programmes gouvernementaux tels que Medicaid.
Emploi et assurance
Même si votre beau-fils a un emploi à temps plein, il peut être couvert par votre régime d'assurance-santé. À moins que son employeur offre une assurance maladie pour les employés, de votre beau-fils ne sont pas requis par la loi de rechercher un plan individuel de la sienne. D'autre part, si votre beau-fils a une assurance disponibles par le biais de son employeur ou d'autres organisations, il peut être diminué pour votre couverture.