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Avez-vous d'être un étudiant à temps plein pour rester sur l'assurance de vos parents?

La Loi sur les soins abordables, aussi connu comme Obamacare, a permis de rester sur la politique d'assurance-santé de vos parents jusqu'à l'âge de 26 ans indépendamment de votre école ou votre statut de travail. Les jeunes adultes ont offert l'assurance par un emploi peut même opter pour rester sur le plan de leurs parents, selon un rapport de NPR.

Couverture souple




  • Avant l'ACA a été signé dans la loi, vous avez normalement dû être un étudiant à temps plein à rester sur l'assurance de vos parents comme un jeune adulte. L'ACA non seulement étendu les possibilités de couverture à 26 ans pour les non-étudiants, il a également abordé la couverture pour beaucoup d'autres classifications. Par exemple, les enfants adultes mariés et ceux qui vivent indépendamment de leurs parents et ne sont pas financièrement dépendants de leurs parents sont tous encore admissibles à rester sur leurs parents de la couverture jusqu'à ce qu'elles deviennent 26. En outre, les diplômés des collèges qui ont été retirés à leurs parents de la politique avant la mise en œuvre de l'ACA peut revenir sur la couverture de leurs parents jusqu'à 26.

ACA Détails supplémentaires

  • Dans certains cas, le travail de jeunes adultes pourrait avoir accès à des options de soins de santé à moindre coût grâce à leur emploi ou sur le marché libre. Les employeurs couvrent parfois le coût intégral de la prime pour une couverture individuelle. Lorsque vous avez accès à un régime collectif, comparer la co-paiements, les franchises, la co-assurance et d'autres frais que vous payez tout de la couverture de vos parents et ensuite décider qui est la meilleure affaire.

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