De la ville frontalière canadienne de Blaine dans le nord-ouest au sud-est de la ville rurale de Walla Walla, écoles élémentaires travaillent dans divers milieux dans 295 districts scolaires de Washington. Les fonctions d'un directeur à l'élémentaire comprennent la supervision des enseignants, fournir le leadership en éducation, le maintien d'un milieu d'apprentissage sécuritaire et la gestion du bâtiment lui-même. Beaucoup de directeurs d'école élémentaire les salaires sont déterminés par des conventions collectives entre le district et les administrateurs des représentants de l'association.
Qualifications
Du Bureau du surintendant de l'Instruction publique supervise la certification des directeurs d'écoles primaires à Washington. Nouveaux directeurs d'abord obtenir un certificat de résidence en ayant un diplôme de maître et certificat d'enseignement en cours, complétant un programme d'éducation de l'administrateur agréé, et de vérifier l'expérience d'enseignement en tant qu'éducateur. Un certificat de l'administrateur professionnel est gagné par les directeurs élémentaires qui terminent des cours supplémentaires et d'un plan de croissance professionnelle. Des exigences supplémentaires de directeurs potentiels comprennent les empreintes digitales, le caractère et les questions de conditionnement physique concernant les antécédents personnels et les antécédents criminels, et la vérification de bon standing avec toutes les certifications détenus dans d'autres Etats.
Responsabilités
Un directeur d'école primaire est supérieure éducateur de l'école, selon le Bureau de l'ombudsman de l'éducation, et devrait offrir une vision et des orientations pour augmenter le rendement des élèves. Un directeur d'école gère les opérations quotidiennes de l'école ainsi que tous les membres du personnel et du corps étudiant. Le surintendant du district scolaire supervise la performance d'un principal et met en œuvre la mission et les directives de la commission scolaire. En tant que leader de l'éducation, un principal conçoit des programmes de perfectionnement du personnel et coordonne avec les formateurs appropriés au besoin. Les directeurs sont également chargés de mettre en œuvre des procédures de sécurité en cas de catastrophe naturelle et d'établir des normes pour le comportement des élèves.
Salaires
Selon les données recueillies par le Département de la sécurité de l'emploi, le salaire moyen d'un administrateur de l'école primaire ou secondaire, à Washington, à partir de 2010, est 79 257 $. Shoreline District School, juste au nord de Seattle, paie une école élémentaire principale 107 972 $, à compter de 2011. Le Tacoma Nouvelles Tribune a compilé une liste des salaires directeurs d'école élémentaire de, qui vont de 65 139 $ dans la Voie School District fédéral de 133 305 $ dans le lac Washington District scolaire. Les salaires des certains directeurs sont fixés, tandis que d'autres peuvent être calculées en utilisant une échelle basée sur des années d'expérience et le niveau d'éducation atteint par le principal.
Avantages
En plus du salaire, de nombreux administrateurs de l'école publique reçoivent des prestations paquets offrant une couverture de soins de santé et autres allocations supplémentaires. Dans le district scolaire de Shoreline, par exemple, les administrateurs reçoivent un remboursement pour les frais d'adhésion pour les organisations professionnelles, et une allocation annuelle pour les cours de perfectionnement professionnel. Les directeurs sont donnés 12 jours par an pour un congé ou d'une blessure malades, et 27 jours de vacances à Shoreline. Un congé sabbatique d'un an est disponible pour les directeurs d'écoles élémentaires, à un taux de salaire réduit, avec l'approbation du surintendant. Les autres avantages comprennent téléphone cellulaire et le remboursement de kilométrage pour les coûts liés à l'école, et jusqu'à cinq jours de salaire pour hors site ou le travail sur appel.