Directeurs d'âge préscolaire jouent un rôle important dans le développement des jeunes enfants. Ils travaillent dans les garderies et les établissements scolaires, et de superviser les activités des enseignants du préscolaire et membres du personnel administratif. Ils fixent des objectifs du programme et déterminer les budgets. Ils interagissent avec les parents actuels et potentiels, les visites guidées et les préoccupations d'adressage. Dans une garderie, ils rendent compte au conseil d'administration. Dans une école, ils rendent compte au directeur de l'école. Selon le Bureau of Labor Statistics, le salaire moyen gagné par les directeurs d'âge préscolaire en 2012 était 43 950 $ par année.
Salaires par région
Les salaires des directeurs d'âge préscolaire sont plus élevés dans la partie orientale du pays, à l'exception de la Californie et le Nouveau-Mexique, qui paient des salaires plus élevés. New Jersey et du Rhode Island paient directeurs d'âge préscolaire le plus, avec un salaire moyen supérieur à 67 000 $ par année, selon les statistiques 2012 du BLS. New York, la Floride et l'Alabama suivent loin derrière avec des salaires supérieurs à la moyenne 60 000 $ par année.
Salaires par Industrie
Bien que la fonction principale d'administration d'âge préscolaire tournent autour de l'éducation des jeunes enfants, ils trouvent un emploi dans une variété d'industries, telles que les installations gouvernementales, les hôpitaux, les entreprises et les établissements d'enseignement. Avec la diversité des industries vient une diversité de salaire. Directeurs d'âge préscolaire employées par les gouvernements des États gagnaient le plus en 2012, à 90 720 $ par année, selon le Bureau of Labor Statistics. Il est suivi par les directeurs d'âge préscolaire de travail pour les écoles primaires, les collèges juniors et établissements de soins.
Formation et certification
Directeurs d'âge préscolaire détiennent généralement un diplôme de baccalauréat en développement de l'enfant ou de l'éducation de la petite enfance. Certains États exigent également administrateurs d'âge préscolaire pour maintenir le développement associé Credential enfant donnée par le Conseil pour la reconnaissance professionnelle. Ce titre démontre que le directeur de l'éducation préscolaire répond à un ensemble de normes de compétence, y compris une compréhension approfondie des capacités de développement pour les enfants d'âge préscolaire. Dans les Etats où ce diplôme est pas nécessaire, le maintien de cette certification démontre l'engagement de la profession et apporte avec elle un plus grand potentiel de salaire et de carrière occasion.
Augmentation de la demande
Selon Catalyst, foyers où les deux parents travaillaient représentaient 58 pour cent des familles en 2012. Lorsque les deux parents travaillent à l'extérieur de la maison, la nécessité pour les établissements accueillant des enfants d'âge préscolaire et augmente - et la demande pour les administrateurs d'âge préscolaire augmente. Le Bureau of Labor Statistics prévoit un taux de croissance de 17 pour cent 2012-2022 pour les administrateurs d'âge préscolaire.