Le salaire moyen des enseignants du préscolaire était 31 420 $ par année à compter de mai 2013. Ce montant est bien inférieur au salaire national moyen pour toutes les professions, qui était 46 440 $. Certains enseignants du préscolaire gagnent plus que la moyenne, cependant, basée sur l'industrie, la géographie et les références ajoutées.
Échelle salariale
Malgré la moyenne modeste salaire haut de gamme pour les enseignants du préscolaire est relativement forte. Le Bureau of Labor Statistics a indiqué que le top 10 pour cent des salariés faites à ou au-dessus 49 660 $ par année à compter de mai 2013. Le top 25 pour cent faite à ou au-dessus 36 940 $ par année. À l'extrémité inférieure, de 10 pour cent faite à ou en dessous de 18 420 $ par année. Expérience contribue à revenu plus élevé sur l'échelle salariale.
Réglages professionnelles
L'environnement de travail a un effet sur les salaires ainsi. Services de soins de jour sont le plus grand employeur des enseignants préscolaires. Le salaire annuel moyen dans ce cadre était 27 070 $ en mai 2013, selon le BLS. La moyenne la plus élevée était dans les écoles primaires et secondaires, à 44 760 $ par année. Ces écoles étaient le deuxième paramètre de l'emploi. Les enseignants du préscolaire dans les milieux religieux ont gagné en moyenne 32 700 $. Les enseignants dans les établissements de services individuels et familiaux ont fait 31 190 $, en moyenne.
Payer État-Based
La géographie joue un rôle dans la rémunération ainsi. Le BLS a indiqué que New York avait le plus haut salaire basé sur l'état moyen des enseignants du préscolaire, à 43 650 $ par année à compter de mai 2013. Ce chiffre était considérablement plus que la moyenne 36 970 $ pour les enseignants dans le New Jersey, le deuxième plus haut payer état. Kentucky a le troisième plus haut salaire moyen, à 36 750 $ par année. Alaska a terminé quatrième, à 35 980 $. Connecticut a terminé cinquième, à 34 520 $.
Améliorer le potentiel de gains
Licences et certifications sont les exigences pour les enseignants préscolaires dans de nombreux Etats, selon le BLS. Même si elles ne sont pas nécessaires, gagner une certification développement de l'enfant associé et autres certificats formels rend plus commercialisables en tant que professeur. Vous pouvez également gagner un degré d'associé ou un baccalauréat en éducation de la petite enfance. Gagner ces degrés augmente votre valeur pour les employeurs potentiels et peut affecter votre revenu. Les districts scolaires ont souvent des horaires de salaires payés sur la base de l'éducation et de l'expérience de travail.