Le salaire moyen d'un enseignant à New York

Salaire moyen

• Les enseignants de la ville de New York commande salaires légèrement plus élevés que la moyenne nationale, reflétant le coût élevé de la vie dans la Big Apple. Dans l'année scolaire 2008-2009, le 50e percentile de la rémunération des salaires des enseignants à New York était 69 901 $, selon le Département de l'éducation État de New York. Au cours de cette même année scolaire, 50 pour cent de tous les enseignants gagnaient entre 55 483 $ et 79 531 $. Seul le top 5 pour cent de tous les enseignants gagnaient au maximum 100 049 $ de salaire.

Salaire de départ

• 
  
  
  
  

  Le Département de l'Éducation de la Ville de New York codifie les salaires des enseignants basés sur une combinaison de la quantité d'expérience et le niveau d'éducation d'un enseignant a. Un enseignant engagé sur frais de l'université sans expérience et un diplôme de seulement un baccalauréat obtenu 45 530 $ en mai 2008, selon le ministère, tandis que les enseignants expérimentés avec un diplôme de master pourraient gagner jusqu'à 74 796 $ de leur première année de travail pour la ville.

Étapes salaire

• À New York, les enseignants «gagner la puissance augmente car ils accumulent plus d'expérience et cherchent développement professionnel. Les salaires sont calculés en utilisant le Département de New York de l'horaire de l'étape de salaire de l'éducation, qui indexe les taux de rémunération. En 2010, un professeur de commencer sa cinquième année avec le district gagne 50 153 $ par année, si le titulaire d'une maîtrise soulève que le salaire de 56 048 $.

Les enseignants non nommés

• Les enseignants qui ne sont pas nommés par la Ville - ceux qui sont embauchés dans des situations d'urgence - ne sont pas admissibles pour le même taux de rémunération que les enseignants nommés. Ils gagnent un salaire de base de 49 543 $ en 2010, si ce montant peut augmenter légèrement avec une formation supplémentaire au-delà du baccalauréat.

Autre revenu

• Les enseignants qui choisissent d'enseigner dans les écoles à besoins élevés peuvent se qualifier pour un bonus supplémentaire de 3000 $ si elles répondent à des indicateurs de performance. Les enseignants qui choisissent d'enseigner des séances scolaires d'été sont payés horaire pour leur travail, à un taux de 41,98 $ l'heure à compter de 2010.