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Le salaire moyen des directeurs catholiques

Être un directeur de l'école catholique est un travail avec beaucoup de responsabilité. Non seulement vous avez le développement scolaire des élèves en fonction primaire, mais vous êtes également responsable de leur développement spirituel. Directeurs d'écoles catholiques sont utilisés au niveau de l'école élémentaire / moyennes et élevées. Le salaire pour ce travail dépend de l'emplacement de l'école, mais la compensation moyenne nationale pour la position donne une idée de ce qui les attend.

Devoirs

  • Devoirs d'un directeur d'école catholique sont semblables à ceux dans les institutions publiques, mais avec la responsabilité supplémentaire de la religion et de la collecte des frais de scolarité. Tâches liées à la position supervisent les enseignants et le personnel, le suivi apprentissage et de test étudiant scores, approuvant livres et des cours, communiquer avec les parents, à favoriser la croissance spirituelle et la gestion des opérations quotidiennes de l'école. En outre, les directeurs doivent développer et gérer le budget de l'école, y compris la collecte de fonds et des événements.

Connaissances, compétences, aptitudes




  • Les connaissances, compétences et aptitudes (CCA) d'un directeur d'école catholique sont celles qui sont nécessaires pour la bonne exécution des tâches. Être responsable d'une institution catholique requiert la connaissance de la foi catholique, la Sainte Bible et les enseignements de l'Église. Connaissance des pratiques et des procédures d'enseignement est nécessaire pour superviser les opérations d'un environnement académique. Compétences interpersonnelles exceptionnelles sont nécessaires pour travailler avec les parents, les enseignants, les étudiants, le prêtre de la paroisse et de la communauté. La capacité à maintenir le respect et la discipline des élèves est important pour un environnement d'apprentissage optimal.

Formation et expérience

  • Un directeur d'école catholique doit avoir un diplôme d'enseignement et de l'expérience de l'enseignement. De nombreux postes exigent un diplôme de maîtrise, de préférence dans l'éducation. Occupant le poste de directeur adjoint dans une école catholique démontre la capacité de superviser une institution dans une capacité de soutien et est un avantage aux candidats.

Attentes salariales

  • Selon le site Web Simply Hired, à partir de 2010, le salaire annuel moyen d'un directeur d'école catholique sur des offres d'emploi est de 51.000 $. Dans un rapport 2009 à 2010 des données par le diocèse de Madison (Wisconsin), Bureau des écoles catholiques, le salaire moyen d'un directeur d'école catholique dans le diocèse est 50 258 $. Ce montant se compare à la de 2006 à 2007 moyenne nationale de 56 230 $. Le salaire d'un directeur d'école catholique dépend de la localisation et le niveau de l'école, les qualifications du candidat et des circonstances particulières, comme la difficulté à recruter.

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