Le salaire moyen pour un principal dans le Tennessee

Salaire moyen

• Le salaire moyen d'un directeur d'école primaire ou secondaire dans le Tennessee est 69 690 $ à partir de 2009. Tennessee se classe 42e sur les 50 Etats de la rémunération annuelle aux directeurs d'école dans les écoles primaires et secondaires, qui emploie 4.630 Tennessee. A titre de comparaison, les enseignants dans le Tennessee sont payés 45 000 $ à 46 000 $.

Moyenne nationale

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  Le salaire moyen national pour un principal à partir de 2009 est 87 390 $, ce qui est 17 700 $ de plus que celui de Tennessee. À l'échelle nationale, 219,280 directeurs sont employés, dont environ 2,1 pour cent travaillent dans le Tennessee. L'état avec le salaire moyen le plus élevé aux directeurs d'école est le Connecticut, à 109 850 $, 41 160 $ ​​de plus que les directeurs reçoivent dans le Tennessee. Virginie de l'Ouest est l'état de la rémunération principale moyenne la plus basse, à distribuer de 60 760 $, qui est 8930 $ de moins que le Tennessee.

Exigences

• Pour travailler comme un principal dans le Tennessee, les candidats doivent obtenir une licence de l'administrateur A partir du Tennessee Département de l'éducation. Cette licence est remplacée par une licence d'administrateur professionnel après deux ans de travail acceptables dans le domaine.

  Un Master of arts ou en sciences dans un programme d'administration de l'école approuvée est également nécessaire pour être admissible à une licence. En outre, les candidats doivent passer le test Praxis examens spéciaux avant qu'ils ne soient admissibles à un permis.

Perspective

• Selon un rapport du ministère du Travail du Tennessee 2008, l'emploi d'administrateur de l'école primaire et secondaire devraient croître de 1,1 pour cent par an à 5270 en 2018.

  Le US Bureau of Labor Statistics des projets principaux emplois de croître "presque aussi rapide que la moyenne," avec plusieurs ouvertures étant disponible en raison d'un plus grand que le nombre moyen des départs à la retraite. En outre, "les effectifs devraient augmenter le plus rapide dans l'Ouest et le Sud, où la population croît plus vite" qui conduira à davantage de possibilités pour les directeurs dans des États comme le Tennessee.