Régimes d'assurance de soins de longue durée paient pour les services et les soins requis par les personnes qui sont âgées ou handicapées pour des périodes désignées de temps. Ces plans viennent avec de nombreuses options et des avantages qui peuvent être ajoutés ou modifiés au profit des assurés. Les paiements de prestations, cependant, peuvent être considérés comme une rémunération imposable par l'Internal Revenue Service, selon le type de plans.
À propos des régimes de SLD
Les individus ont beaucoup de choix lors de l'achat des régimes d'assurance de soins de longue durée. Ils peuvent choisir pour des périodes de prestations pour durer pendant plusieurs années ou définitivement. Ils peuvent placer des casquettes ou des montants maximaux de dollars pour payer les services ou opter pour des avantages illimités. Il ya des plans complets qui couvrent les services en milieu familial ou dans des installations ou politiques utilisation des installations seule qui paient pour des services dans des lieux tels que les centres de soins de jour pour adultes et des maisons de soins infirmiers. Les paiements de prestations sont déclenchées une fois assurés besoin d'aide avec les activités de la vie quotidienne (AVQ). Les six AVQ mangent, la baignade, la continence, dressing, toilette et de transfert. Assurés doivent également satisfaire les périodes d'attente avant de recevoir des paiements de prestations, qui vont de 30 à 90 jours (voir la Ressource 1).
Services couverts
SLD plans couvrent des services tels que les soins de répit et de soins palliatifs, ergothérapie et orthophonie, soins infirmiers spécialisés et les soins de la personne tels que les préparations alimentaires et la baignade. Les services fournis dans des établissements tels que les résidences-services sont couverts par ces plans ainsi. Plans de SLD peuvent aussi payer pour l'installation de mains courantes et d'autres modifications de domicile ainsi que le transport pour les assurés se rendre à leurs visites chez le médecin. Ces services et les dépenses payées par les régimes d'assurance de soins de longue durée ne sont pas couverts par des polices d'assurance-maladie ou l'assurance-maladie standards.
Plans de SLD qualifiés
Les particuliers peuvent acheter deux types de régimes d'assurance soins de longue durée: qualifiés ou non qualifiés. Plans de SLD qualifiés ont plusieurs allégements fiscaux. Assurés reçoivent des prestations libres d'impôt et peuvent déduire les primes d'assurance sur les formulaires d'impôt des payeurs de primes si les montants dépassent 7,5 pour cent de leur revenu brut ajusté. Ces plans ont des restrictions cependant. Les assurés sont tenus de besoin d'assistance avec deux AVQ ou avoir des troubles cognitifs qui ont besoin d'une surveillance considérable. Prestations ne seront pas versées aux assurés qui ont un handicap qui durent moins de 90 jours.
Plans non admissibles
Plans de SLD non-qualifiés ne fournissent pas les mêmes avantages fiscaux. Les primes d'assurance ne sont pas déductibles, mais les versements de prestations ne sont pas la rémunération imposable. Cependant, ces plans ne sont pas aussi restrictives que les couvertures de qualification. Par exemple, les assurés ne doivent aider avec un ou plusieurs AVQ et ne pas besoin d'avoir une supervision substantielle pour les déficiences cognitives pour déclencher le paiement des prestations. Assurés peuvent également recevoir des paiements de prestations pour couvrir handicapées qui durent moins de 90 jours.