Les personnes qui travaillent peuvent demander handicap (STD) l'assurance à court terme si elles sont incapables de gagner des revenus en raison d'être malades ou blessés pour des périodes temporaires de temps. Il ya plusieurs sources disponibles pour les travailleurs de recevoir des prestations de MST, y compris les compagnies d'assurance, les employeurs et les gouvernements des États. Selon la façon dont les primes d'assurance sont payées, leurs prestations ICD seront imposés par l'Internal Revenue Service (IRS).
Informations sur l'assurance-STD
Il existe de nombreux critères d'admissibilité que les individus doivent respecter pour recevoir des couvertures de MST, mais la qualification principale est d'avoir les revenus gagnés. Ceci parce que le principal objectif de ces plans est de remplacer les revenus des Assurés jusqu'à ce qu'ils soient en mesure de retourner au travail. Il ya beaucoup de illneses et blessures couvertes par ces Plans-causes les plus fréquentes de plans MST sont congé maternité et des problèmes de dos, selon l'assureur de l'invalidité Unum.
Types de plans disponibles
Il ya des plans d'assurance MST qui peuvent être achetés directement auprès des sociétés d'assurance qui couvrent des périodes différentes et différents montants de prestations ainsi. Les particuliers peuvent aussi demander des garanties par leurs employeurs si elles ont parrainé plans de MST de groupe. Une personne sur deux entreprises fournissent des couvertures de MST pour leurs employés, selon Insurance.com. Généralement les deux plans peuvent couvrir les travailleurs pour des périodes de temps allant de 13 semaines à deux ans. Plans de MST peuvent aussi avoir des périodes que les assurés doivent satisfaire avant de recevoir des paiements de prestations d'attente. Les périodes d'attente durent généralement pour une couple de semaines, mais les conditions médicales telles que les grossesses peuvent provoquer des périodes d'être levée par les assureurs d'attente.
Gouvernement MST couvertures
Certains États fournissent des couvertures d'invalidité à court terme pour ceux qui travaillent dans leurs juridictions. Ces types de couvertures MST, qui sont payés avec les charges sociales, fournissent des prestations versées aux travailleurs pendant plusieurs mois jusqu'à un an. Seuls cinq Etats - Hawaii, New Jersey, New York, la Californie et le Rhode Island - parrainent ces programmes. Les montants de paiement des prestations sont différentes pour chaque état. Par exemple, les travailleurs de la Californie reçoivent des paiements couvrant 55 pour cent de leurs revenus tandis que les travailleurs Rhode Island admissibles obtiennent entre 69 $ à 700 $ en prestations hebdomadaires en fonction de leurs salaires.
Prestation STD Montants et fiscalité
Chaque source pour les couvertures MST verse des prestations qui remplacent des parties de gains avant l'invalidité des assurés. La plupart des plans de MST privés et de groupe paient entre 40 et 65 pour cent des salaires des assurés, selon la Fondation Vie et d'assurance-maladie pour l'éducation. Toutefois, certains régimes versent des prestations qui doivent être déclarés comme revenu sur les formulaires d'impôt des destinataires. Les régimes collectifs parrainés paient avantages imposables parce que les primes d'assurance sont généralement payés avec des dollars avant impôt. Les plans du gouvernement de l'État et les MST privé, qui sont financés avec des dollars après impôt, distribuer avantages libre d'impôt.