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Le salaire minimum pour un ouvrier qualifié

Le Fair Labor Standards Act fédérale (LSF) établit le salaire minimum pour les travailleurs aux États-Unis. Bien qu'il existe des exceptions pour certaines professions et les jeunes travailleurs, la législation ne fait pas de distinction entre qualifiés et non qualifiés travailleurs- il fournit simplement un salaire de base minimum qui doit être payé pour les travailleurs dans la plupart des emplois. Les travailleurs qualifiés, selon l'industrie et la demande de compétences spécifiques, peuvent solliciter des salaires plus élevés si le marché va les soutenir.

Lignes directrices sur le salaire minimum

La LSF établit le salaire minimum pour tous les Etats au sein de l'US Certains États, comme la Californie et le Connecticut, ont une exigence de salaire minimum plus élevé qui l'emporte sur la norme fédérale. La règle générale pour le salaire minimum est que les employés de 20 ans et au-dessus doivent être payés au salaire minimum. En Juillet 2009, le minimum était de 7,25 $ l'heure. La LSF exige également que les employés rémunérés sur une base horaire être payés une fois et demi si elles travaillent plus de 40 heures dans une semaine. Divers secteurs de l'industrie, y compris la fabrication, la construction et le domaine médical, paient plus que le salaire minimum à des employés qualifiés. Ceci est pas nécessaire à moins régie par un contrat d'union. Cependant, de nombreux employeurs paient ces salaires afin d'être en mesure d'attirer des travailleurs qualifiés à leurs organisations.

Salaires qualifiés de travail dans ce secteur




Selon l'AFL-CIO, le salaire moyen payé dans le secteur manufacturier en 2007 était d'environ 17,20 $ par heure. Ce salaire représente une augmentation horaire de 10 $ par heure sur le salaire minimum. En 2007, la fabrication a fourni plus de 14 millions d'emplois dans la main-d'œuvre américaine. Il est important de se rappeler que ceci est une moyenne et que les salaires dans certains secteurs pourrait être considérablement plus élevé et d'autres beaucoup plus faible. Les forces du marché dictent souvent le salaire qu'un employeur peut offrir afin d'attirer les employés les plus qualifiés dans un secteur donné.

Les salaires qualifiés de main-d'œuvre dans la construction

Dans l'industrie de la construction, les salaires varient. Selon le Bureau of Labor Statistics, les employés du secteur de la construction ont fait un salaire moyen de 25,40 $ par heure de travail d'un peu moins de temps plein à une moyenne de 38 heures par semaine. Ouvriers répertoriés comme la construction par rapport à la gestion électrique ou fait une moyenne de 16,22 $ par heure. Charpentiers recueilli un salaire légèrement supérieur à une moyenne de 21,19 $ l'heure. Electriciens gagné 3 $ de plus, à une moyenne de 24,25 $ l'heure.

Les salaires qualifiés de travail dans le domaine médical

De nombreux postes dans le domaine médical ont vu une augmentation régulière des salaires au cours des dernières années, résultant d'un nombre limité d'employés qualifiés. Les salaires pour les techniciens de laboratoire et infirmiers sont devenus de plus en plus concurrentiel. Bien que la LSF ne prescrit pas payer dessus du salaire minimum pour les travailleurs qualifiés, le marché a exigé il. Selon l'American Society of Clinical Pathologists, les salaires moyens pour les techniciens de laboratoire en 2008 variaient entre 25 $ et 40 $ l'heure. Les infirmières autorisées avec l'expérience de moins d'un an peuvent désormais attendre à gagner entre 19 $ et 25 $ l'heure.

Considérations

Les employeurs doivent trouver un équilibre délicat entre combien ils peuvent se permettre de payer les travailleurs et comment attirer et de garder des travailleurs qualifiés. Le Bureau of Labor Statistics et propose des échelles de salaire moyen pour un grand nombre de secteurs de l'industrie, y compris santé et l'éducation, de la fabrication, de la construction et plus encore. Les employeurs intéressés à attirer et à conserver une main-d'œuvre de travailleurs qualifiés et dévoués devraient rechercher les salaires moyens des travailleurs pour leurs industries spécifiques. La LSF impose un salaire minimum pour tous les travailleurs, cependant, la main-d'œuvre qualifiée exige souvent beaucoup plus que le salaire minimum exigé par la loi.

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