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Que faire sur un CV quand vous avez fait le même travail pour plusieurs employeurs différents?

Si vous avez été formé dans une zone spécifique de travail, vous pouvez avoir travaillé plusieurs postes de travail similaires, mais pour différents employeurs. Bien que les titres pour les positions sont les mêmes, certaines des responsabilités ou les compétences requises peuvent différer. Focus sur ces différences que vous créez votre CV avec vos postes d'emploi passées.

Quoi ne pas faire

  • Ne vous contentez pas d'écrire que vous avez travaillé dans la même position pendant plusieurs employeurs différents. Les employeurs savent qu'aucun responsabilités professionnelles ou des tâches sont les mêmes malgré le titre de la position. Aussi, ne pas laisser de côté les noms de l'employeur ou des positions globales parce que vous pensez que vous répéter l'information en décrivant vos postes d'emploi passées.

Les employeurs formatage sur CV




  • Présentez vos postes d'emploi passées sur votre CV que vous le feriez si elles étaient toutes différentes positions de travail. Commencez par la liste le nom du poste que vous occupiez, même si elle est la même pour chaque position. Indiquer le nom ou la nom de l'employeur suivi du temps de travail. Mettez "actuelle" au lieu d'une date de fin, si vous travaillez encore dans une position. Fournir trois à cinq points différents dans chaque employeur qui décrit vos tâches et responsabilités. Ceci est où vous pouvez faire chaque position démarquer comme individuellement différente. Par exemple, ne pas simplement que vous avez servi clients et terminé transaction dans la position d'un caissier d'un magasin de vêtements. Au lieu de cela, se concentrer sur les petites tâches comme trouver les tailles appropriées, assurant la visite était agréable et fournissant des transactions rapides et efficaces.

Bâtiment Expérience

  • Ne pas le voir comme une faiblesse que vous avez travaillé dans la même position pendant plusieurs employeurs différents. Au lieu de cela, le voir comme une opportunité pour vous de construire vos compétences et votre expertise dans un domaine donné du travail. Une fois la courte liste des responsabilités et des tâches a été complété pour chaque employeur, développez vos compétences et aptitudes sur votre CV. Mettez en surbrillance même les plus petites tâches.

    Par exemple, ne pas simplement que vous contrôlé et protégé une zone si vous avez travaillé comme un garde de sécurité. Inclure des réalisations telles que les questions des clients répondu, ont apporté une aide supplémentaire en cas de besoin, analysées écrans de télévision, des caméras de sécurité réparés, a écrit des rapports d'incidents et des logiciels défectueux fixes.

Contenu Lettre

  • L'employeur est en mesure de voir votre expérience dans le domaine de travail donné, afin d'utiliser la lettre de motivation à expliquer pourquoi ce type de travail est agréable pour vous. Expliquez votre passion et un véritable intérêt, afin que l'employeur comprenne votre raisonnement pour travailler le même type de travail pour différents employeurs.

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