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Reprendre des idées pour les travailleurs d'usine

Comme les curriculum vitae des autres demandeurs d'emploi, le curriculum vitae d'un ouvrier d'usine doit inclure des informations standard, comme un profil personnel, l'éducation et la liste des employeurs précédents. Cependant, avec un curriculum vitae qui met l'accent sur les compétences et les qualités spécifiques, un ouvrier d'usine peut apparaître plus attrayant pour un employeur. Il est non seulement sur les capacités de l'ouvrier d'usine, mais aussi sur la passion pour le travail d'équipe et des résultats efficaces.

Le curriculum vitae d'un ouvrier d'usine doit inclure des informations standard.
(monkeybusinessimages / iStock / Getty Images)
Objectifs de carrière

Inclure un objectif de carrière qui identifie votre passion pour le travail, la direction souhaitée dans l'industrie et votre volonté de travailler dur pour progresser. Positions d'usine comprennent non seulement le travail de la ligne d'assemblage, mais aussi les rôles que les superviseurs et les gestionnaires. Votre énoncé de l'objectif permettra à l'employeur de déterminer comment vos objectifs de carrière adéquation avec le poste que vous postulez.

Soyez sûr que vous incluez un objectif de carrière.
ndoeljindoel / iStock / Getty Images
Résumé de qualifications


Cette section est essentiellement une liste de raisons pour lesquelles vous êtes l'ouvrier d'usine idéal pour le poste disponible. Cela peut inclure vos qualifications physiques pour le travail. Autres qualifications des travailleurs de l'usine comprennent l'expérience sur plusieurs lignes de production, la qualité de la production et de cohérence, être un joueur de l'équipe sur la ligne d'assemblage, les mathématiques et la capacité de lecture, et la flexibilité en termes de temps de déplacements et missions.

Inscrivez un résumé de vos qualifications.
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Compétences et aptitudes

Quand un employeur lit à travers le curriculum vitae d'un ouvrier d'usine, il veut voir ce que le candidat est capable de faire dans l'usine. La section des compétences et des capacités devrait faire de vous démarquer des autres candidats de l'usine, de sorte énumérer tout ce que vous savez qui a trait à l'emploi de l'usine. Les exemples incluent ayant connaissance des produits manufacturés, les règles de sécurité, des machines spécifiques ou des opérations d'équipement et les méthodes de contrôle de la qualité et des pratiques. Mentionnent également que vous avez une expérience de travail de longues heures et de faire un travail répétitif, car cela est souvent le cas avec les positions de l'usine.

Votre employeur potentiel veut voir ce que vous're capable of doing in the factory.
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Employeurs précédents

Il est un standard de CV que les employeurs dernières sont incluses, de sorte que l'employeur peut voir combien d'expérience vous avez pour la position de l'usine. Pour faire de votre histoire de travail se démarquer, de créer une courte liste de responsabilités que vous aviez dans chaque travail. Mention si votre travail à l'usine était une position de ligne d'assemblage, la gestion du contrôle de la qualité des produits et de quel type de l'usine, vous avez travaillé, de sorte que vous pouvez montrer votre flexibilité pour les postes de l'usine.

Créer une liste de responsabilités que vous déteniez au emplois précédents.
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