Plans Anthem Blue Cross et Blue Shield PPO sont disponibles en Californie, New York, Colorado, Géorgie, Nevada, Missouri, l'Ohio, l'Indiana, le Connecticut, le Kentucky, la Virginie, le Wisconsin, le New Hampshire et le Maine. Dans certains Etats, la société peut faire des affaires sous un nom différent, comme l'Empire State Blue Cross et Blue Shield dans l'État de New York.
Anthem Blue Cross et Blue Shield offre PPO plans à court terme individuels, conçus pour ceux qui commencent un nouvel emploi avec une période d'attente avant de devenir admissible au régime de soins de santé de leur employeur. En 2011, le plan de PPO à court terme offre des franchises allant de 200 $ à 2500 $, avec une couverture variant de un à six mois. En raison de la période de temps limitée, les conditions de santé passés ne sont pas admissibles à la couverture. Seules les conditions de santé commençant au cours de la période de couverture sont admissibles.
Hymne appelle ses plans Lumenos "The future de la couverture des soins de santé." Ces plans soulignent les soins préventifs, et les examens et les projections ne comportent pas de franchises. Les consommateurs peuvent choisir parmi le plan Health Savings Account Lumenos (HSA), financé par des contributions des avantages fiscaux. Impôt fédéral n'a pas besoin d'être payée sur ces cotisations tant d'argent est dépensé uniquement sur les soins de santé. Le Compte d'incitation Lumenos Santé est aussi financé par des crédits de récompense, qui ajoutent de l'argent à l'HSA représente l'achèvement des programmes tels que Anthem poids sain et sans tabac. Le Plan IHA Plus comprend cotisations trimestrielles par Anthem.
Hymne offre plusieurs plans de PPO individuelles régulières pour les membres. Le Plan ClearProtection propose un choix de franchises et les plans de paiement mensuels, y compris la couverture des médicaments d'ordonnance, mais à l'exclusion des prestations de maternité. Le Premier Plan, conçu pour les familles avec de jeunes enfants, comprend également une couverture de soins préventifs. Le Régime PPO, également recommandé pour les familles, comprennent la couverture des médicaments d'ordonnance et offre une couverture de maternité. SmartSense propose des tarifs inférieurs-mensuelle basée sur le choix des franchises. Les jeunes consommateurs peuvent préférer l'aucun-vrilles plan de Tonik. Le RightPlan PPO40 n'a pas de franchises, et co-payeur pour les médecins des visites de bureaux sont de 40 $ à partir de 2011.