Le monde des affaires est comme le monde dans son ensemble - il ne reste jamais immobile. En vérité, le monde des affaires évolue à chaque seconde, affecté par des changements dans tous les aspects de la vie humaine. Réagissant à ce changement est l'une des principales responsabilités d'un chef de la direction effective, qui doit orienter son entreprise en ligne avec l'évolution des tendances. Pour ce faire, le gestionnaire doit identifier dans quels secteurs ces changements se produisent habituellement.
Technologie
Un des changements les plus radicaux dans le paysage des affaires est la technologie qui est à la disposition des entreprises. Cela inclut les changements dans la technologie utilisée dans les produits et services offerts par une entreprise, ainsi que des changements dans la technologie utilisée pour produire et distribuer ces produits. Par exemple, 1990 à 2010, l'Internet est allé d'être presque inexistant à omniprésente, révolutionner la façon dont les entreprises et communiquées développés et vendus leurs produits.
L'offre et la demande
Au fil du temps, l'offre et la demande d'un produit particulier se déplacera, en raison d'un certain nombre de facteurs externes. Par exemple, alors que en 1980 il y avait peu de demande en Chine pour les produits occidentaux, d'ici 2010, en raison de l'augmentation de la prospérité et de la libéralisation des lois commerciales, la demande a grimpé. En réponse à ces changements dans la demande, les producteurs se déplacent souvent la fourniture d'un produit particulier. Une société intelligente est constamment à la recherche à l'offre et la demande des produits qu'elle offre.
Compétition
Diriger une entreprise est comme jouer à un jeu où les règles ne cessent de changer - et ainsi de faire vos adversaires. Comme le temps passe, les différents concurrents entrent dans un marché, offrant de nouveaux produits et services à des prix différents. Ces nouveaux entrants provoquent la distribution des consommateurs dans un certain marché de changer. Les joueurs dans ces marchés évoluent constamment leurs propres stratégies pour réagir aux mouvements des concurrents, de sorte que le changement dans le marché devient presque incessante.
Main-d'œuvre
Un des changements les moins évidents dans les affaires sont des changements dans le marché du travail. Comme pour les produits, le marché du travail répond à ses propres forces de l'offre et de la demande. Au fil du temps, le nombre de personnes qui détiennent un décalages de compétences particulières. Ce changement dans l'offre de travail affecte la rémunération accordée ce titulaire de compétences. Ce changement de rémunération à son tour affecte le nombre de postes disponibles à ces détenteurs de compétences.