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Que faut-il pour devenir un médiateur?

La médiation est une forme de règlement extrajudiciaire des différends que les gens choisissent parfois ou sont tenus de le faire, au lieu de résoudre leurs différends devant les tribunaux. Selon le US Bureau of Labor Statistics, il y avait 8.110 personnes employées en tant que médiateurs en 2009. Ces personnes ont un salaire médian de 52 770 $, et les médiateurs les mieux payés ont fait plus de 109 950 $ par année, selon le bureau. Devenir un médiateur exige d'excellentes compétences de communication et de l'éducation de la médiation et de formation spécialisés.

Exigences de formation

  • La formation requise pour devenir un médiateur peut varier considérablement. Selon le Bureau of Labor Statistics, les médiateurs peuvent obtenir une formation dans les collèges, les universités, les organisations de la médiation et des programmes de médiation financés par l'État. Ceux qui envisagent de travailler dans des programmes de médiation financés par l'État ont généralement pour répondre aux besoins d'éducation et de formation spécifiques. Pour la plupart des programmes de médiation financés par l'État, un médiateur aspirant doit remplir environ 40 heures d'enseignement de base de la médiation et de 20 heures de formation avancée. Les médiateurs peuvent également obtenir l'éducation sous la forme d'un programme de certificat ou de diplôme.

Conditions de licence




  • Les exigences de licences pour les médiateurs sont aussi variées que les exigences de formation et de formation. Cela est dû au fait que chacun des États à leurs propres besoins. Selon le bureau, certains Etats exigent que les médiateurs ont une formation en droit et être avocats. Dans certains Etats, la certification par l'Etat est nécessaire, plutôt que de licences. Dans d'autres cas encore, les médiateurs peuvent tout simplement demander la certification de tiers par le biais d'une organisation comme l'American Arbitration Association.

Connaissance

  • Mis à part apprendre l'art de la médiation à travers un programme de formation formelle, les médiateurs doivent avoir une connaissance des domaines de la médiation dans lesquelles ils travaillent. Cela est particulièrement vrai des médiateurs qui choisissent de se spécialiser dans un domaine de travail de médiation. Par exemple, les médiateurs qui se spécialisent dans la médiation d'assurance ont besoin d'avoir des connaissances spécifiques de l'industrie de l'assurance. Les médiateurs doivent aussi avoir une bonne connaissance de la loi, avec une compréhension de ce qui peut et ne peut pas être déterminé ou terminé le processus de médiation.

Compétences en communication

  • L'une des compétences les plus importantes que les médiateurs besoin est d'avoir la capacité de communiquer efficacement. Les médiateurs doivent avoir une sensibilité aiguë pour les deux parties d'un différend et d'une capacité à écouter attentivement pour déterminer qui stipulations les plus importantes pour les deux parties dans la poursuite d'une résolution. Les médiateurs doivent être en mesure de comprendre et de communiquer les arguments des deux parties à un différend. Ils doivent également être en mesure d'utiliser les communications écrites d'écrire des avis et des décisions concernant les cas, ils interviennent.

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