Une évaluation de "l'égoïsme" basé sur la Personnalité 16 Facteurs théorie du psychologue britannique de renom Raymond Cattell révèle que certaines caractéristiques de l'égoïsme peuvent inclure les éléments suivants:
Un faible score sur l'échelle de chaleur, indiquant des traits comme étant impersonnelle, distante, froide, réservée, détaché, formelle et distante.
Un score élevé sur l'échelle de dominance, indiquant des traits comme étant dominant, énergique, autoritaire, agressif, compétitif, têtu et autoritaire.
Un faible score sur l'échelle de Vivacité, indiquant des traits comme étant sérieux, sobre, prudent, taciturne, introspective et silencieuse.
Un faible score sur l'échelle Conscience sociale, indiquant des traits comme étant utile, non conforme, l'auto-indulgence et sans tenir compte des règles.
Un score élevé sur l'échelle de vigilance, indiquant des traits comme étant vigilant, méfiant, sceptique, méfiant et oppositionnel.
Un score élevé sur l'échelle caractère privé, indiquant des traits comme étant privé, discret, nondisclosing, rusé, brillant, mondain, astucieux et diplomatique.
Un score élevé sur l'échelle Self-Reliance, indiquant des traits comme étant autonomes, solitaire, débrouillard, individualiste et auto-suffisante.
Un score élevé sur l'échelle perfectionnisme, indiquant des traits comme étant perfectionniste, organisée, compulsifs, auto-disciplinés, socialement volonté de puissance précis et auto-sentimentale, et de l'exercice et le contrôle.
Selon les psychologues évolutionnistes, les intérêts égoïstes dans la survie et la reproduction des organismes principalement en voiture. Dans la dynamique sociale avec d'autres organismes, l'égoïsme est souvent considérée comme une qualité qui est dommageable pour le groupe. Psychologue évolutionniste Nicholas Humphrey a proposé que les animaux sociaux, y compris les humains, démontrent "machiavélique Intelligence" qui masque l'égoïsme que l'altruisme. Par exemple, le fait d'aider une autre personne semble être altruiste, mais il est en fait un acte d'auto-intérêt. En aidant les autres dans un groupe, l'individu augmente leurs chances d'être aidé par le groupe. L'acte d'altruisme apparent est en fait un acte d'égoïsme connu comme l'altruisme réciproque.