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Reprendre objectifs pour un superviseur

Si vous êtes à la recherche d'un poste de supervision, créer un CV qui reflète une combinaison variée de qualifications personnelles. Les éléments de base de votre curriculum vitae, y compris votre professionnel objectif, l'éducation, la formation, l'histoire et la position des compétences, doivent démontrer que vous avez tenu des rôles de supervision dans le passé. Resume éléments doivent refléter votre volonté de mener une équipe ou un service spécifique comme indiqué dans une offre d'emploi à laquelle vous avez appliqué.

CV Objectifs

  • Écrire des déclarations action qui reflètent le type de postes auxquels vous postulez pour examen. Par exemple, travailler comme superviseur dans une fonction d'affaires de bureau pourrait inclure une déclaration action comme ceci: "Pour superviser une équipe de commis dans un cabinet juridique." Si votre objectif est d'obtenir un poste de supervision de haut niveau dans lequel vous supervisez les professionnels de carrière avec des qualifications avancées, votre objectif est vraiment de nature administrative. Par exemple, vous pourriez écrire une déclaration action comme ceci: «Pour gérer un département d'ingénieurs dans un département municipal de la construction."

Expérience de travail




  • Dans chaque description d'un emploi dans votre dossier d'emploi, vous pouvez également utiliser des instructions concrètes. Vous voulez peindre un tableau pour le lecteur avec des mots. Par exemple, si vous avez travaillé comme caissière dans une tête, vous pourriez décrire ce travail avec cette déclaration: ". Supervisé 10 scrutateurs dans une grande banque commerciale" Si votre travail consistait à superviser les professionnels non-carrière, vous pourriez écrire, "Managed un changement de serveurs dans un restaurant italien haut de gamme." Si vous aviez d'autres fonctions de base dans chaque travail outre la supervision des employés, assurez-vous d'écrire d'autres déclarations que l'équilibre d'une déclaration de l'échantillon de contrôle.

Réalisation de l'objectif

  • Partout vous avez l'intention de démontrer comment vous avez des gens motivés pour atteindre les objectifs, être précis dans vos descriptions. Par exemple, vous pourriez dire: «Au cours de quatre trimestres, mon équipe de vente ont atteint ou dépassé les objectifs de vente individuels et de groupe." Utilisez cette stratégie avec soin. Si les chiffres et les descripteurs que vous utilisez pour représenter les réalisations passées de surveillance va confondre les recruteurs, les gestionnaires d'embauche et des comités de recherche, vous avez besoin de réviser votre curriculum vitae. Un CV de premier ordre comprend pas le jargon de déjouer le lecteur.

Qualités de meneur

  • Votre CV doit présenter des qualités de leadership. Un lecteur a besoin de se faire une idée rapide de la personne que vous êtes. Parfois, les gens comprennent d'autres détails sur eux-mêmes, tels que la liste des honneurs et des récompenses et des bureaux qu'ils ont détenus dans des organisations civiques. Si vous voulez un lecteur de vous voir comme une personne bien équilibrée, vous pouvez suivre en énumérant au moins un collègue de activités de leadership communautaire dans votre liste de références. Ces activités ne doivent pas tenir compte des connexions religieuses, ethniques ou politiques que vous pourriez avoir.

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