Formation sur la diversité est un élément clé pour assurer un environnement de travail respectueux et productif que tout le monde aime travailler dans. Il est, cependant, sensible par nature, car il vous et votre personnel pour traiter des questions clés telles que la race, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle oblige et la politique. Dans un sens, la formation de vos employés de ne pas être gênant autour de l'autre peut-être, ainsi, maladroit. Les brise-glaces sont un outil de tension assouplissement précieux pour le processus de formation.
Jeu Gesture
Avoir tout le monde dans le groupe former un cercle. L'objet est d'indiquer votre nom et de faire un geste pour aller avec elle. Il peut être tout ce que vous voulez - par exemple, une vague de main ou hochement de tête - tant qu'il est pas difficile à faire. Vous commencez le jeu, et la personne à côté de vous a à voir non seulement le même, mais répéter les noms et les gestes de ceux qui sont venus avant elle.
Puzzles
Puzzles simples, rapides qui enseignent une leçon par la mise en miroir de la vie réelle des scénarios de résolution de problèmes est un bon moyen d'amener les gens travaillent ensemble à partir de l'obtenir-aller. Le jeu des points est un exemple. Distribuez des feuilles de papier avec 16 points disposés dans un carré. Demandez à tous d'essayer de se connecter tous les points avec seulement quatre lignes droites, sans revenir ou de la levée de leur instrument d'écriture hors du papier.
Introductions
Ceci est peut-être l'une des méthodes les plus simples et évidentes pour se familiariser dans un contexte de groupe, mais vous pouvez améliorer l'expérience de formation sur la diversité en ajoutant une touche ici et là. Par exemple, commencez par avoir tout le monde mentionne leur nom, avec quelque chose d'anodin à leur sujet, comme combien de temps ils ont été avec la compagnie. Ensuite, demandez à chaque état de personne quelque chose qu'ils aiment au sujet de la personne à côté d'eux. Cela peut sembler un peu "Kumbaya" initialement, mais il oblige les participants à regarder au-delà la couleur et le sexe.
Bingo humain
Cette torsion sur un vieux jeu est bon pour mettre tout le monde dans la salle pour rencontrer tout le monde une fois. Distribuez des feuilles de bingo à tout le monde, et de leur faire signer leur nom dans le milieu. Toute autre carré a des caractéristiques de personnes dans la salle. Par exemple, deux carrés peut dire «cheveux noirs." Une personne doit se rendre à la personne que les cheveux, se présenter, et de lui faire signer il. Les membres du groupe ne peuvent pas aller à la même personne twice- continuer jusqu'à ce que les carrés sont finis.