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Idées simples et rapides Icebreaker Team-Building

Des activités de renforcement de l'équipe sont des méthodes proactives pour l'enseignement de la résolution de conflits, la confiance, la négociation et la résolution de problèmes au sein de votre organisation. Avant de plonger dans les activités elles-mêmes, il devrait y avoir une période d'échauffement afin que les participants puissent trouver leur zone de confort au sein du groupe. Simples exercices brise-glace donneront le ton et créer un environnement plus détendu.

Questions à une Coupe

Donnez à chaque participant une feuille de papier et un stylo ou un crayon. Demandez-leur d'écrire une question qu'ils aimeraient poser à connaître quelqu'un d'autre dans le groupe. Demandez aux participants de créer des questions qui nécessitent plus qu'un simple oui ou non comme réponse. Plier toutes les questions et les placer dans une tasse, un bol ou un autre récipient de taille appropriée. Demandez aux participants assis en cercle et de choisir une personne pour commencer l'activité. Demandez-leur de récupérer une question du récipient et y répondre. Passez le récipient jusqu'à ce que chaque participant a répondu à une question.

Beach Ball Toss




Avant de l'activité de la journée de team-building, acheter une grande, Ballon de plage gonflable. Blow up de la balle, et avec un marqueur permanent, écrire une variété de commandes sur la balle. Les commandes doivent être le cœur léger, mais devraient encourager le participant à communiquer des informations sur lui-même. Suggestions pourraient être de dire à votre blague préférée, décrire votre pièce préférée dans votre maison, citer votre ligne de film préféré ou de l'État ce que la télévision sitcom caractère vous vous reliez au plus. Demandez aux participants de se mettre en cercle. Lancer la balle à une seule personne. Quand il attrape la balle, il doit choisir la commande qui est plus proche de son pouce gauche. Après il parle, il lance la balle à quelqu'un d'autre jusqu'à ce que tous les participants ont eu un tour.

Hum That Tune

Choisissez un certain nombre de chansons populaires que tout le monde dans le groupe reconnaîtrez facilement. Écrivez les noms de ces chansons sur de petits morceaux de papier. Il devrait y avoir un morceau de papier pour chaque participant et un seul nom du morceau sur chaque morceau de papier. Diviser le nombre de sorte que vous allez vous retrouver avec des groupes numérotés égales. Distribuez une feuille de papier à chaque membre de l'équipe. Sur commande, chacun devrait commencer à fredonner la chanson qu'ils ont été donnés. Leur but est de trouver toute autre personne qui est fredonnait la même chanson. Une fois que les groupes ont été formés, les membres peuvent faire les présentations et de passer quelques minutes d'apprendre à connaître l'autre.

Deux vérités et un mensonge

Un par un, demandez à chaque participant de donner son nom de famille suivi par trois déclarations sur elle-même. Deux des déclarations doit être véridique, alors que l'on devrait être constitué. Les participants doivent tourner l'ordre de mensonges et de vérités. Une fois que les déclarations ont été faites, les participants restants doivent deviner quelle déclaration est la non-vérité. Cela peut aussi invoquer des questions sur les déclarations véridiques, ainsi que de déterminer les intérêts communs ou fonds parmi les membres de l'équipe.

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