La gouvernance d'entreprise se réfère à un organisme établi des règles, des procédures et des principes juridiques qui cherchent à aborder la relation entre les acteurs d'une société moderne, qui, dans la plupart des cas est composé des actionnaires, un conseil d'administration et de gestion / employés. La mesure dans laquelle chacune des parties acquis acquitte efficacement leurs fonctions ou sont autorisés à remplir leurs rôles désignés permettra de déterminer si la structure de gouvernance particulier prouve bénéfique ou préjudiciable à l'organisation.