Qu'est-ce qu'un auto conseil d'administration perpétuer?

Définition

• Alors que certaines entreprises ont un comité qui est en charge du recrutement du conseil d'administration, plusieurs conseils d'administration sont auto-entretenu, ce qui signifie les membres du conseil se recrutent de nouveaux membres. Cette manière de recrutement du conseil d'administration est la façon la plus courante de nouveaux membres sont amenés à un conseil d'administration aux États-Unis. Quand un poste au conseil devient vacant ou viendra bientôt à terme, membres actuels sollicitent les parties intéressées pour le recrutement via leurs contacts d'affaires. Parfois, le membre qui quitte le conseil d'administration recrute une personne pour prendre sa place.

Recrutement

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  Un conseil de l'auto-perpétuation d'administration devrait former ses membres à recruter réfléchie et responsable. Certains conseils d'embaucher un consultant externe pour former de recrutement du conseil d'administration. Il est important pour un conseil d'avoir des descriptions de poste écrites pour les administrateurs et les directeurs conseil. Cela aidera le conseil lors du recrutement, ce qui permet aux membres de cibler les administrateurs potentiels avec des compétences ou des contacts spécifiques. Il est impératif d'avoir un paquet d'initiation, avec les responsabilités des membres du conseil, préparés lors du recrutement de nouveaux membres. Assurez-vous que toutes les listes de contacts sont en cours. Ceci est un excellent outil pour donner à un membre potentiel de l'aider à se familiariser avec l'entreprise et de sa mission.

Avantages

• Auto perpétuation est un moyen facile pour un conseil d'administration de fonctionner. Quand un membre sait qu'il va quitter le conseil, ou lorsqu'un terme sera bientôt en place, ce membre peut facilement recruter une personne ou des personnes de contacts d'affaires qui seraient appropriés pour combler la vacance. Une auto perpétué conseil gagner du temps, car il n'y a pas un comité distinct qui doit répondre à plusieurs reprises lors du recrutement de nouveaux membres.

Moins

• Un conseil de l'auto-perpétuation d'administration peut devenir stagnante et peut devenir enracinée. Un conseil enracinée est celle qui devient trop amical, qui peut aboutir à des membres individuels ne voulant pas blesser les sentiments des autres membres. Cela peut conduire à de mauvaises décisions commerciales. Le sentiment sur le conseil d'administration peut être plus que d'un club privé à un conseil d'administration qui a la responsabilité de diriger l'organisation. Cette chumminess peut également entraîner de mauvaises performances ou d'autres transgressions par les membres du conseil étant négligé, donnant le conseil une mauvaise réputation.