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Questions à poser dans une interview de ménage

Embaucher une femme de ménage doit être fait avec soin, comme une femme de ménage est quelqu'un qui aura accès à votre maison et vos objets de valeur. Poser les bonnes questions en entrevue femmes de ménage peut vous aider à choisir un candidat de la plus haute intégrité qui peut faire confiance dans votre maison.

Expérience

  • Renseignez-vous sur l'expérience passée, y compris le nombre d'années qu'une personne a dans l'entreprise de nettoyage et quels types d'emplois de nettoyage ils ont eu lieu. Cela peut vous aider à établir si la personne a le type et la quantité d'expérience que vous désirez dans une gouvernante. Vous pouvez vérifier l'expérience passée, ainsi que la satisfaction avec les services d'entretien ménager de la personne de clients passés, en demandant des références.

Contexte




  • Pour en savoir autant que possible sur la personne sans poser de questions inappropriées. Par exemple, il n'a pas de pertinence pour le travail si un candidat de ménage est marié ou a des enfants. D'autre part, des questions telles que comment ils sont arrivés dans l'entreprise de nettoyage et de ce qu'ils pensent de leurs forces personnelles sont comme elles se rapportent à être une femme de ménage peut vous donner de précieux. Réserve questions les plus difficiles, comme si quelqu'un a une histoire criminelle, pour une demande écrite si vous vous sentez mal à l'aise de demander à ce sujet.

Savoir-faire et l'éthique professionnelle

  • Alors que vous pouvez voir le ménage comme le travail non qualifié, quiconque a déjà eu une mauvaise femme de ménage vous dira que le ménage nécessite effectivement compétence, l'éthique du travail et de dévouement. Demandez ménagères potentiels comment ils abordent leur travail et ce qu'ils pensent ensembles à part du reste. Les gens qui disent qu'ils considèrent le ménage comme rien de plus que quelque chose à faire pendant un meilleur travail arrive ne sont pas très susceptibles de se préoccuper d'un travail bien fait.

Bonding / Assurance

  • Si l'embauche d'un entrepreneur indépendant ou quelqu'un d'une agence d'entretien, il est important de savoir ce que les protections sont disponibles pour vous en cas de dommage ou de vol. Demandez-vous si l'individu est lié et assuré, et pour quels montants et les situations. Demander une copie de leurs polices d'assurance ou d'obligations pour vos propres dossiers est aussi une bonne idée.

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