Quel est le salaire annuel moyen d'un gestionnaire aérienne de bagages?

Salaire moyen

• Le salaire annuel moyen des agents aérienne de rampe est d'environ 25 380 $, selon les données de mai le US Bureau of Labor Statistics de 2008. Ce salaire représente pour les personnes employées dans les compagnies aériennes à travers le pays et comprend à la fois les travailleurs débutants et agents de piste expérimentés. En outre, les compagnies aériennes paient agents de piste sur un modèle de salaire horaire, ce qui signifie que les agents de rampe disposés à travailler des heures supplémentaires peuvent gagner une rémunération supplémentaire au-delà de leur salaire normal.

Facteurs influant Salaire

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  La taille de la compagnie aérienne est un facteur majeur dans le salaire d'un agent de piste. Une personne travaillant pour une grande, compagnie aérienne internationale va gagner plus d'un employé par une petite compagnie aérienne régionale. En outre, parce que les compagnies aériennes opèrent sur une structure de rémunération fondé sur l'ancienneté, l'expérience joue un grand rôle dans combien un bagagiste peut gagner. Les individus à partir de compagnies gagnent généralement le salaire moyen de 8,50 $ l'heure, tandis que les agents de piste expérimentés sortie par le haut à un salaire d'environ 20 $ l'heure, à partir de 2011, dit Avjobs.com, un site d'information de carrière dans l'aviation.

QUALIFICATIONS

• Compagnies aériennes considèrent agent de piste une position d'entrée de gamme, ce qui signifie ceux sans expérience préalable dans le secteur de l'aviation peut obtenir ces emplois. Typiquement, les compagnies aériennes recherchent des personnes fiables qui ont solide, un travail cohérent et / ou des antécédents académiques. En outre, en raison de la nature de leurs positions, bagagistes doivent être capable de soulever jusqu'à 50 livres et se sentir à l'aise dans la chaleur extrême, des espaces froids et étroitement exigus amères. En outre, l'Administration de la sécurité des transports des États-Unis exige éventuels agents aérienne de rampe pour passer des évaluations des menaces de sécurité et des vérifications approfondies des antécédents avant de commencer le travail.

Avantages

• En plus de leurs salaires, les compagnies aériennes donnent la plupart des agents de piste à temps plein une variété d'avantages liés au travail, y compris la santé, la vision, l'assurance dentaire et de la vie et des comptes d'épargne-retraite. En outre, les agents de rampe reçoivent également des prestations de vol, leur permettant de voyager, sur une base de l'espace disponible, sur les vols de leurs compagnies aériennes nationales gratuitement. En outre, ces professionnels reçoivent des rabais importants sur les vols internationaux. En outre, certaines compagnies offrent à leurs agents de piste avec des réductions sur les produits liés au voyage, tels que chambres d'hôtel, location de voiture et des activités de vacances.