Alaska Airlines hôtesse de salaire

Échelle salariale

• Le salaire des vols Alaska Airlines préposés variait d'environ 21 000 $ par année à 35 000 $ par année à partir de Mars 2011, selon Glassdoor.com, un site Web d'information sur les salaires. Cette gamme de salaire comprend la rémunération annuelle normale. Vols Alaska Airlines préposés reçoivent également per diem salaire pour couvrir les coûts essentiels tels que la nourriture et des produits quand ils sont sur la nuit, les voyages liés au travail.

Facteurs de salaire affectant

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  Comme tous les transporteurs aériens basés aux Etats-Unis, les salaires des bases Alaska Airlines agents de bord sur l'ancienneté - le nombre d'années qu'ils ont été avec la compagnie. Les agents de bord tout en commençant à Alaska Airlines gagnent beaucoup moins que ceux qui ont plusieurs années de service. En outre, comme avec toutes les compagnies aériennes, l'expérience totale de l'industrie ne sont pas un facteur de salaire. Par exemple, une nouvelle personne à Alaska Airlines, avec 20 ans d'expérience des agents de bord, va gagner moins que son collègue avec deux ans d'histoire de travail des agents de bord, le tout à des compagnies aériennes de l'Alaska.

Avantages

• En plus de leurs salaires annuels, Delta Air Lines offre à ses agents de bord avec des avantages, y compris la santé et la vision assurances, les régimes de soins dentaires, 401 (k) des comptes d'épargne-retraite, comptes de dépenses flexibles et l'assurance vie (voir Ref. 3). En outre, l'Alaska fournit des primes en espèces, connues sous le nom «Primes de performance opérationnelle," à tous les employés, y compris les agents de bord, lorsque la société respecte ou dépasse service à la clientèle ou les objectifs d'arrivée à temps. La compagnie aérienne offre aussi les agents de bord avec des bonus financiers annuels, connus comme «participation aux gains," quand il répond à la rentabilité ou de performance repères.

Avancement

• Les personnes employées comme agents de bord avec Alaska Airlines ont le potentiel d'accéder à des postes de niveau supérieur au sein de la société. La société affirme qu'elle cherche à promouvoir de l'intérieur et encourage les employés, y compris les agents de bord, de poursuivre des compétences pertinentes à des postes de niveau supérieur. En outre, la compagnie aérienne maintient un conseil interne de l'emploi, où il affiche les postes disponibles seulement aux employés actuels Alaska Airlines.