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Pouvez-vous obtenir le chômage si vous êtes congédié dans l'État de Washington?

Vous pouvez obtenir des prestations de chômage dans l'État de Washington, même si vous avez été congédié, mais seulement si vous étiez pas congédié pour inconduite

. L'Etat a des lignes directrices spécifiques pour ce qui constitue une faute imprimé dans son manuel de chômage. Si vous êtes coupable d'être licenciés pour l'une des raisons énumérées dans le manuel, vous ne recevrez pas Avantages-en fait, vous pouvez être pénalisé pour cela. Si vous avez été congédié sans faute de votre propre, cependant, votre demande ne peut être approuvé.

Admissibilité de base

  • Afin de se qualifier pour les prestations de chômage dans l'État de Washington, si vous avez été congédié ou non, vous devez respecter les normes d'admissibilité de base. Ceux-ci comprennent ayant travaillé au moins 680 heures dans votre année de base et ayant travaillé ces heures à Washington. Vous ne pouvez pas réclamer des prestations à Washington si vous avez travaillé ces heures dans un autre Etat. Votre année de base couvre les quatre premiers des cinq derniers trimestres civils de la première semaine avant de demander des prestations. Si vos heures ne pas ajouter jusqu'à 680 pendant ce temps, vous pourriez être en mesure d'utiliser l'année la base de remplacement, qui est les quatre trimestres civils directement précédant votre demande.

D'application et entrevue




  • Demander des prestations en ligne, en personne à votre centre de revendications locales, ou par téléphone au 800-318-6022. Après votre demande est présentée, un intervenant se planifier une entrevue avec vous et votre employeur précédent. Interviews sont généralement menées par téléphone. Votre entrevue vous donne la chance d'expliquer votre version des faits. Recueillir toute information qui prend en charge votre cas avant l'entrevue, de sorte que vous serez prêt à répondre aux questions.

Exemples d'inconduite

  • Les critères de Washington pour faute décrivent des comportements qui trahissent un manque de respect pour le droit de l'employeur à l'autorité en milieu de travail. Ceux-ci comprennent les retards répétés malgré les avertissements, répétée et absences non excusées, la malhonnêteté, la grossièreté, violer les règles et la négligence société qui pourrait conduire à la ruine ou quelqu'un de l'employeur se blesser. Washington a aussi une catégorie pour ce qu'il appelle «faute grave» qui comprend l'activité criminelle en milieu de travail que vous avez soit été déclaré ou admis à, et l'extrême mépris pour votre employeur et collègues. Se faire congédier parce que l'entreprise n'a pas les fonds pour vous garder, ou parce que vous ne possèdent pas la formation nécessaire, ou pour des infractions mineures ou faute involontaire ne sera pas vous empêcher de recevoir des prestations de chômage.

Résultats possibles

  • Le centre des réclamations vous enverra une lettre à sa décision. Si vous êtes approuvé pour les prestations, le montant de votre prestation sera déterminé par vos gains antérieurs. Au moment où cet article a été écrit, le paiement de chômage hebdomadaire minimum à Washington était de 151 $, selon la sécurité Department- Washington emploi, le maximum a été de 637 $. Si il est déterminé que vous étiez congédié pour inconduite, votre réclamés seront nié pendant au moins 10 semaines et jusqu'à ce que vous pouvez gagner 10 fois ce montant de votre prestation hebdomadaire aurait été. En outre, l'enregistrement de vos gains à l'emploi que vous ont été tirés seront éliminés de votre histoire d'assurance-emploi, ce qui pourrait vous disqualifier pour les prestations tout à fait.

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