Qu'est-ce que vous avez besoin lorsque vous quitterez votre propre entreprise?

Planification de la relève

• Planification de la relève se réfère aux stratégies d'affaires pour le remplacement des chefs d'entreprise vitaux avec de nouveaux talents et de la direction de sorte que l'entreprise peut continuer à réussir. La plupart des équipes de planification de la relève travaillent pour de grandes entreprises et tentent de remplacer la retraite des cadres, mais vous pouvez créer votre propre programme de développement du leadership pour préparer votre retraite. Ce programme devrait chercher des employés talentueux, trouver ceux qui convient le mieux pour les postes de direction, et de commencer leur formation pour la promotion lorsque vous quittez. Vous pouvez contribuer à ce processus en partageant votre expérience et les idées par des relations de mentorat avec les employés clés.

Quitter le mode plein

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  Une stratégie complète de sortie se produit lorsque vous quittez l'entreprise entièrement. Cela signifie généralement la vente de l'ensemble de l'entreprise, tout le stock que vous avez en elle, et marcher loin sans aucune position restante ou d'intérêt. Il ya des avantages clés à ce mouvement. Vous pouvez retirer complètement, sans se soucier de l'entreprise, laissant beaucoup de temps pour les activités de retraite préférés. La clé ici est l'argent dans la poche ou le profit que vous faites à partir de la vente de l'entreprise. Vous devriez commencer années valeur de l'entreprise de prévision à l'avance et de travailler sur l'amélioration des fonctions clés de l'entreprise pour la rendre plus attrayante pour l'investissement des entreprises.

Sortie partielle

• Une sortie partielle se produit lorsque vous prendrez votre retraite, mais pas entièrement. Vous pouvez maintenir le stock dans l'entreprise (et donc des droits de vote), en attachant votre réussite financière future de la réussite de l'entreprise. Vous pouvez également continuer à travailler à temps partiel dans un poste de conseiller ou de consultant. De cette façon, vous pouvez toujours faire de l'argent et de toujours garder un œil sur l'entreprise que vous avez créé. Cette méthode crée souvent un stress inattendu dans le mode de vie de la retraite, mais fonctionne bien si vous voulez que l'entreprise d'élargir lorsque vous êtes parti.

Sécurité sociale

• Lorsque vous possédez votre propre entreprise, vous devez déposer vos plans de retraite avec l'organisation de la sécurité sociale. Sécurité sociale doit savoir si vous êtes vraiment votre retraite, si vous êtes à l'âge de la retraite, et si vous restez sur combien d'argent vous faites à temps partiel à votre entreprise. Si vous prenez votre retraite avant l'âge de la retraite, mais faites-dessus d'un certain montant par an, la sécurité sociale va commencer à soustraire des fonds de vos paiements de sécurité sociale lorsque vous devenez admissible.