Quelle commission est payée sur une rente fixe indexé?

Types

• Il existe deux types de commissions disponibles sur rentes indexées. La commission initiale, ou "chargement frontal," verse une commission à l'agent lorsque les fonds sont déposés dans le compte de rente. Cette commission est appelée une «commission de première année,» ou CPA. Les commissions de suivi sont versées au-delà de l'commissions première année et sont normalement un plus petit pourcentage de la CPA.

Importance

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  L'importance des commissions est que la Commission compense l'agent pour la vente de la rente. La rémunération de l'agent d'assurance est basée sur les commissions, de sorte que l'agent ne gagne pas d'argent, sauf si il vend la rente. L'agent est incité à obtenir le client à déposer plus d'argent dans la rente, puisque chaque dépôt gagne les agents des commissions supplémentaires.

Avantage

• L'avantage de commissions au client est que le client n'a pas à payer pour des conseils avant d'acheter la rente. L'avantage pour l'agent est que l'agent gagne commissions à chaque fois l'argent des dépôts de la clientèle dans la rente, ainsi qu'une commission annuelle sur l'argent dans la rente basée sur les performances de la rente.

Désavantage

• L'inconvénient de commissions sur les rentes indexées est que les commissions ont tendance à être élevé pour le consommateur. Certaines commissions de rente indexée peut être plus de 7 à 10 pour cent des primes déposés dans le compte. L'inconvénient de l'agent est que, après la première commission de l'année est payée, la rente verse une commission beaucoup plus petite. Alors que la rente indexée paie une commission de suivi, il peut être 0,5 pour cent par an. Certaines rentes indexées ne proposent pas une commission de suivi du tout.