À court terme et l'assurance-invalidité de longue durée

À court terme d'assurance-invalidité

• Assurance invalidité de courte durée est un type de couverture qui se déclenche presque immédiatement après vous devenez invalide et verse des prestations pour un maximum de deux ans. Ces politiques sont généralement offerts par les employeurs comme un avantage. Avec l'assurance invalidité de courte durée, vous pouvez recevoir une prestation qui est égal à un pourcentage spécifique de votre salaire. Par exemple, vous pourriez recevoir une prestation égale à 60 pour cent de votre salaire de predisability. Vous pouvez ensuite utiliser l'argent pour payer les factures jusqu'à ce que les coups de pied d'invalidité à long terme dans ou jusqu'à ce que vous obtenez de retour au travail. Un des problèmes avec l'assurance-invalidité à court terme est que les maladies et les handicaps sont plus difficiles à prouver. Vous ne pouvez pas obtenir des prestations lorsque vous en avez réellement besoin.

À long terme d'assurance-invalidité

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  Assurance invalidité de longue durée est similaire à l'invalidité de courte durée, sauf pour le délai dans lequel il est utilisé. Une politique d'assurance-invalidité de longue durée peut botter entre six mois et un an après vous devenez invalide. Une fois que vous commencez à recevoir des prestations de ce genre de politique, vous pouvez obtenir des avantages pour un certain nombre d'années ou jusqu'à ce que vous atteignez l'âge de 65 ans comme l'assurance-invalidité de courte durée, vous recevez également un pourcentage de votre revenu de predisability. Ces avantages peuvent être payées en totalité, même si vous devez prendre un emploi qui paie beaucoup moins que ce que vous avez fait avant l'invalidité. Si votre nouveau revenu est inférieur à 20 pour cent de ce que vous avez fait avant, vous pouvez généralement recevoir des prestations de la politique. Lorsque vous obtenez une police individuelle à long terme, il est typiquement une politique renouvelable garanti, qui vous permet de renouveler aussi longtemps que vous payez les primes.

Autres garanties

• Si vous ne souhaitez pas acquérir à court terme ou à long terme la politique du handicap, vous pouvez toujours avoir une couverture après une invalidité. Dans de nombreux cas, vous pouvez avoir une politique qui a été acheté par votre employeur. Les employeurs achètent souvent à la fois à court terme et les politiques d'assurance-invalidité à long terme pour leurs employés. Vous pouvez également recevoir des prestations d'invalidité à long terme de la Sécurité sociale, si vous êtes admissible. Si vous êtes blessé pendant le travail, vous pouvez recevoir une compensation financière de l'indemnisation des travailleurs.

En utilisant l'argent

• Lorsque vous recevez de l'argent d'une politique d'assurance-invalidité, vous êtes libre de l'utiliser au besoin. Ce type d'assurance est conçu pour vous aider à payer les factures, comme votre prêt hypothécaire et prêt auto. Selon qui a payé pour la politique, vous pouvez obtenir de garder tous les avantages. Si vous avez payé pour la politique de votre propre poche, vous ne devez pas payer des impôts sur les bénéfices. Si votre employeur a ramassé l'onglet pour les primes, les prestations sont imposables.