En tant que directeur exécutif de votre organisation à but non lucratif, les fonds que vous sont en mesure de lever peut déterminer le budget qui est disponible pour les salaires. Organismes sans but lucratif ont souvent des budgets serrés, ce qui rend difficile de payer le personnel de direction pour leur travail acharné tout en prenant souvent plusieurs rôles. Une solide équipe de direction avec la vision et les compétences vise à créer stratégique des ressources suffisantes pour la satisfaction de l'organisation, ses fondateurs et son équipe de direction.