Le salaire moyen de screener TSA

Agents de la TSA ayant moins d'un an d'expérience peuvent faire entre 12.11 $ et 14.90 $ l'heure. Le taux peut augmenter par des variables telles que l'emplacement de l'aéroport et de la taille de l'aéroport. Le salaire annuel pour quelqu'un avec moins d'un an est d'environ 29 808 $. Pour un travailleur plus expérimenté, avec un à quatre ans d'expérience, le salaire annuel se situe entre 30 252 $ et 38 660 $. Les employés de longue date et ceux qui ont plus d'expérience ou à un niveau d'officier peut faire jusqu'à 40 314 $. Les nouveaux candidats avec TSA sont souvent obligés de travailler à temps partiel pendant deux ans ou plus avant d'être offert un poste à temps plein. Les postes à temps partiel avec la TSA paient environ 14 $ l'heure.

Bien que TSA est une organisation de sécurité, il est également une agence de service à la clientèle et une grande partie de ses fonctions incluent le travail avec le public. La journée de travail moyenne pour un screener implique de longues heures debout et dans certains cas fixés sur une machine à rayons X ou de diriger les voyageurs à travers les lignes de dépistage. De nombreux agents de contrôle doivent soulever des bagages lourds comme ils le contrôle des bagages à la recherche sélectionnés ou suspecte. Ceci est la cause de la plupart des blessures signalées. Les changements récents dans la sécurité de l'aéroport ont conduit à l'augmentation des palpations et l'analyse du corps. Beaucoup de passagers objection à ce qu'ils perçoivent est une invasion de leur vie privée et deviennent belligérant envers les agents de contrôle. Cela a causé une augmentation du stress de travail pour les agents de contrôle.

Dans un effort pour lutter contre la faible rémunération et de l'environnement de travail parfois désagréable, certains agents de la TSA cherchent à se syndiquer. Actuellement, il ya environ 43 000 employés de la TSA qui peuvent bénéficier des droits de négociation collective qui viennent de syndicalisation. Parce que la TSA est un organisme fédéral de la négociation se produirait en faisant pression sur le Congrès pour l'augmentation des salaires et avantages sociaux. Les représentants syndicaux espèrent que leurs efforts seront payants avec un meilleur système pour déterminer les augmentations de salaire et en réduisant la dépendance sur les travailleurs à temps partiel.

Les zones les plus populaires pour ceux qui recherchent des postes de screener TSA sont San Francisco, Atlanta, Chicago, Charlotte et New York. Ces aéroports sont grands pôles avec une grande quantité de voyageurs quotidiens. Crible à la recherche d'avancement dans la TSA peuvent devenir des superviseurs de sécurité, superviseurs, inspecteurs des opérations de transport et les spécialistes de l'exploitation informatique. Après les événements du 11 Septembre, la TSA a augmenté le nombre des agents de contrôle et il n'y a pas eu un déclin de l'embauche. Jeu plus récentes fouilles sommaires ont abouti à quelques aéroports exprimant un désir de remplacer agents de la TSA avec des entreprises privées.