Salaire annuel d'un agent de police

Salaire

• Selon le Bureau of Labor Statistics, le salaire annuel médian pour un agent de police était 51 410 $ à partir de 2008. Plus de la moitié de tous les agents de police ont gagné entre 38 000 $ et 65 000 $. Les enquêteurs de police gagnent beaucoup plus pour les mêmes organismes que les agents qui travaillent principalement dans le domaine. Le personnel de police qui travaillent comme gardes-chasse ou pour un système de transport gagnent généralement un peu moins de policiers réguliers dans la même communauté.

Politiques salariales

• 
  
  
  
  

  Beaucoup de policiers appartiennent à des syndicats, qui négocient avec le ministère du gouvernement local et la police d'établir des politiques concernant les salaires, soulève, les heures supplémentaires et les avantages sociaux. Même les officiers qui ne font pas partie d'un syndicat peuvent bénéficier de négociation du syndicat dans les communautés voisines, ce qui oblige les autres services de police d'augmenter leurs salaires pour rester compétitif dans le recrutement et la rétention des officiers. Les agents de police qui travaillent pour des organismes fédéraux, tels que le Département de la sécurité intérieure ou la Drug Enforcement Administration, gagnent des salaires qui relèvent des lignes directrices énoncées dans la loi fédérale.

Au fil du temps

• Les agents de police peuvent compléter leurs salaires annuels avec rémunération des heures supplémentaires. Les heures supplémentaires paie à un taux plus élevé que le droit standard et peut être sporadique ou une partie de l'horaire de travail régulier d'un officier. Les services locaux utilisent des subventions d'organismes étatiques et fédéraux pour obtenir les fonds qui entrent dans les agents payeurs pour les heures supplémentaires, ce qui signifie que certaines des heures supplémentaires doit impliquer un type particulier d'application de la loi. Par exemple, le département de l'état de transport peut fournir un service de police de village avec des fonds pour payer des heures supplémentaires aux agents qui se concentrent spécifiquement sur le siège d'application de la ceinture ou la sécurité routière. Les heures supplémentaires peuvent avoir un impact significatif sur combien un agent donné en gagne au cours d'une année complète.

Avancement

• Nouveaux agents de police dans un département local gagnent le moins de tous les officiers de police régulières. Cependant, les policiers ont aussi amplement l'occasion pour l'avancement et l'augmentation des salaires. L'ancienneté va augmenter le salaire d'un responsable local au fil du temps. De même, le déplacement dans une position avec une agence d'état ou fédéral mènera probablement à un salaire plus élevé. Beaucoup d'officiers prennent des positions en tant que détectives, des superviseurs ou des consultants quand ils ne veulent plus travailler dans le domaine. D'autres vont dans l'industrie de la sécurité privée, où il peut y avoir des possibilités supplémentaires pour les agents expérimentés pour gagner plus d'argent.