Le Service de police de Denver accepte applications uniquement pendant les périodes spécifiques détaillés sur son site Internet. Les candidats doivent avoir au moins 21 ans, être citoyens américains, avoir un permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite et avoir un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Ils doivent ensuite subir un processus de demande en plusieurs étapes qui comprend un test écrit, questionnaire comportemental, test physique, entrevue, examen du polygraphe et de vérification des antécédents. Les candidats doivent ensuite assister à environ 27 semaines de formation à l'Académie de police avant de pouvoir travailler comme officier avec plein salaire.
Rang
Denver salaires des policiers sont négociés régulièrement, avec les derniers taux efficaces Janvier 2010, selon le Département de police de Denver. Les salaires varient selon le rang, avec le plus bas policier 4e année de recevoir 48 648 $ par année. Un officier de police 1er grade fait 72 516 $ par année, tandis qu'un policier ou corporels obtient 79 848 $ par année. Sergents reçoivent 86 700 $ par année, lieutenants sont offerts 99 432 $ par année et le plus haut grade de capitaine obtient 107 184 $ par année.
Ajouts
Les policiers ayant cinq ans d'expérience ou plus reçoivent la prime d'ancienneté de 12 $ par mois pour chaque année de service. Fonctions spéciales d'emploi obtiennent également une rémunération supplémentaire. Par exemple, les techniciens de bombes qui sont chargés de désamorcer les explosifs obtenir un montant supplémentaire de 150 $ par mois. Maîtres-chiens qui travaillent avec des chiens policiers reçoivent un huit heures supplémentaires de temps compensatoire par période de travail. Agents bilingues gagnent 100 $ par mois, et jusqu'à 200 $ par mois avec des niveaux avancés de l'expertise.
Au fil du temps
Les agents qui travaillent plus que leurs heures régulières dans leur quart de travail quotidienne normale, ou plus de 171 heures dans une période de travail de 28 jours, ont le droit soit du temps libre ou un an et demi à temps leur taux régulier pour la période de prolongation. Cependant, les capitaines reçoivent leur salaire normal pour les heures supplémentaires. Un agent peut automatiquement miser jusqu'à 80 heures de temps. Temps plus qui nécessite l'approbation du chef de la police.
Avantages
Les autres avantages incluent l'assurance-vie, assurance santé et dentaire, les frais funéraires si tué dans la ligne du devoir et de la ville cotisations à la caisse de décès et d'invalidité. Vacances reviennent à 112 heures pour les quatre premières années, 136 heures pour la cinquième à la neuvième année et 144 heures ou plus pour les années 10 et plus. Les agents sont également autorisés 18 jours par année de congé de maladie avec pleine compensation. Ils reçoivent également 700 $ chaque année pour l'entretien de l'équipement et réparer. Un montant supplémentaire de 750 $ est accordé pour une gilet de protection sur l'obtention du diplôme de l'académie ou le cinquième anniversaire de l'attribution de veste antérieure.