Compétences qui sont nécessaires pour devenir un psychologue ou un conseiller

Communications Compétences

• Aptitudes à la communication, orale et écrite, sont extrêmement importants pour les psychologues et les conseillers. Ils se réunissent régulièrement avec les patients et les clients. Ils doivent être capables d'écouter et de lire très bien les mimiques d'une personne, les manières et d'autres indicateurs émotionnels. Communication verbale efficace est extrêmement important, car les psychologues et les conseillers passent beaucoup de leur temps à donner des conseils à leurs clients. Les psychologues et les conseillers doivent souvent composer des rapports écrits sur une base régulière, de sorte compétences, y compris une forte grammaire et le vocabulaire écrit, sont essentiels.

Compétences de travail d'équipe

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  Conseillers et des psychologues travaillent généralement dans une équipe de collègues d'autres professionnels, tels que les enseignants, les médecins, les travailleurs sociaux et autres psychologues et de conseillers. Travail d'équipe sont importants parce que les psychologues et les conseillers travaillent rarement tout seul, bien que certains qui ont leur propre cabinet privé peuvent travailler moins fréquemment avec les autres. Être capable de faire des compromis, travailler vers des objectifs et obtenir avec d'autres membres d'une équipe est important.

Compétences académiques

• Les psychologues et les conseillers de partager un ensemble similaire de compétences académiques et ont souvent le même profil académique et le fond. Les candidats doivent avoir une forte compréhension de la lecture, l'analyse statistique, la mémorisation, les compétences de recherche, d'analyse et de résolution de problèmes. Ces compétences sont essentielles pour satisfaire aux exigences universitaires qui mènent à l'emploi dans ces carrières. Ayant solides compétences en informatique et la capacité de parler une langue seconde sont aussi de précieuses compétences pour les psychologues et les conseillers.

Compétences et traits de personnalité interpersonnelle

• Les psychologues et les conseillers passent la plupart de leur temps à aider les autres, de sorte que les candidats doivent trouver du plaisir et de la satisfaction d'aider les autres. Patient, compatissant et individus matures qui peut facilement inspirer confiance dans les autres sont bien adaptés à ces carrières. Counselling et psychologie pratique peut être très stressant et frustrant, donc les candidats doivent avoir un seuil élevé pour le stress. La capacité de motiver et diriger les autres à vouloir améliorer leur vie est un gros plus ainsi. Les candidats doivent également être responsables, personnes dignes de confiance qui peuvent suivre un code d'éthique strict.