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Quels sont 941 taxes?

La loi fédérale oblige les employeurs à retenir les impôts fédéraux sur le revenu, taxes de sécurité sociale et les impôts Medicare à partir de chèques de paie de leurs employés, et de payer la sécurité sociale et Medicare taxes de leur propre. La plupart des employeurs utilisent Internal Revenue Formulaire service 941 pour signaler combien ils ont retenus, ce qui explique pourquoi ces taxes sont parfois appelés "941 impôts."

Rendements trimestriels

  • Formulaire 941 est aussi appelé le "trimestriel fédéral déclaration d'impôt de l'employeur." L'employeur dépose une 941 pour chaque calendrier quart le retour est toujours dû un mois après la fin du trimestre. Donc, pour le trimestre Janvier à Mars, le retour est dû Avril 30 pour Avril à Juin, il est dû Juillet 31- pour Juillet à Septembre, il est dû Octobre 31- et le retour pour Octobre à Décembre est dû à Janvier 31. Les employeurs peut déposer sur papier ou par voie électronique.

Formulaire 941




  • Sur le formulaire 941, l'employeur indique le nombre de travailleurs qui ont reçu de rémunération au cours du trimestre, le montant total des impôts fédéraux sur le revenu retenus sur leur salaire, et le montant combiné des cotisations de Sécurité sociale et Medicare raison - à la fois la part des employés et de la La part de l'employeur. Le formulaire permet quelques ajustements pour des choses telles que les indemnités de maladie remboursés par un tiers. Enfin, l'employeur répertorie combien 941 recettes fiscales qu'il a déposé auprès de l'IRS au cours du trimestre.

Dépôts

  • Les employeurs ne peuvent pas attendre jusqu'à ce qu'ils déposent le retour d'envoyer de l'argent 941 fiscale du trimestre à l'IRS. Les employeurs doivent faire des dépôts réguliers tout au long de l'année. Selon combien ils paient des salaires, ils doivent déposer 941 taxes avec l'IRS, soit une fois par mois ou toutes les deux semaines. Cependant, si en circulation 941 impôts de l'employeur atteignent 100 000 $, l'employeur doit la déposer par le jour ouvrable suivant, indépendamment de son calendrier de dépôt normal. Si un employeur finit par déposer trop sur le trimestre, tel que déterminé sur le formulaire 941, l'employeur peut demander un remboursement ou avoir le paiement en trop appliqué au retour du prochain trimestre. Si ce sous-paie, il doit faire la différence quand il dépose ses 941- pénalités et des intérêts peut appliquer.

Considérations

  • Malgré la «déclaration de revenus» dans le nom de la forme, le formulaire 941 ne sert pas à déclarer et payer propres obligations de l'impôt fédéral de l'employeur. L'employeur dépose une déclaration annuelle distincte pour cela, tels que formulaire 1120 pour une société. Formulaire 941 aussi ne sert pas à déclarer l'impôt fédéral de chômage, ou des employeurs FUTA- utilisez le formulaire 940 pour les impôts sur FUTA. Enfin, les employeurs avec seulement une petite responsabilité d'impôt 941 - 1 000 $ ou moins en un an à partir de 2011 - peuvent être en mesure de sauter beaucoup de la paperasse et de déposer une seule déclaration annuelle, le formulaire 944.

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