Informations qui devraient être sur une lettre de motivation pour un CV

Compagnie et la situation de l'emploi

• Votre lettre de motivation commence par expliquer votre intérêt pour l'entreprise. Assurez-vous que vous mentionnez le poste pour lequel vous postulez, que l'examinateur de la demande peut être navigue sur des centaines de demandes d'emploi pour plusieurs positions. Si vous êtes un diplômé récent et l'application pour tout ce qui existe à l'heure actuelle, veiller à ce que vous faites ce clair. Des lettres et des applications de couverture sont souvent imprécises mis de côté en faveur de ceux qui sont directe et claire.

Les informations relatives au Offre d'emploi

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  Comme vous vous préparez à commencer à ouvrer le corps de votre lettre de motivation, vous devriez relire l'offre d'emploi. L'offre d'emploi est écrit par l'employeur et décrit ce qu'il attend de vous accomplissez. Si il mentionne que vous devez être un joueur d'équipe organisée, montrer votre expérience en tant que joueur d'équipe et fournir des exemples de votre organisation. Sauf la liste des exigences est vaste, aborder chaque point en fournissant des exemples pour prouver vos qualifications.

Combler les lacunes de CV

• Outre abordant les points énoncés par l'employeur, vous devriez également combler les lacunes évidentes dans les informations de votre CV. Si vous avez pris un semestre de vos études de voyager ou si vous avez pris une pause de deux ans d'un travail de fonder une famille, vous devez répondre à ces choix. L'employeur peut interpréter une lacune dans le CV comme étant paresseux, manquant de direction ou pas de but dans la vie. Ne lui donnez pas la chance de juger vos choix.

Traits de personnalité

• Utilisez l'espace dans la lettre de motivation à partager certaines de vos compétences et traits prestance et employables. Bien que votre CV montre que vous avez terminé un diplôme de baccalauréat, l'employeur ne peut pas déterminer si vous êtes organisé ou constamment délais manquantes. De même, l'employeur ne sera pas en mesure de voir si vous êtes un joueur d'équipe ou préférez travailler sur votre propre à partir de votre expérience de travail précédente. Ces traits doivent être abordées, afin que l'employeur peut avoir une idée de comment vous fonctionner dans l'entreprise ou du service pour lequel vous postulez.