Vais-je travailler directement avec les clients?
La plupart des étudiants de santé mentale attendent avec impatience le jour où ils travailleront directement avec un client. La personne interrogée ne doit pas être distrait par un oui ou un non à cette question. Apprendre la position de l'entreprise sur quand et si les stagiaires travaillent avec les clients permet au stagiaire interviewant des indices sur le professionnalisme de l'entreprise. Une entreprise qui pousse les stagiaires en travail trop tôt avec les clients peuvent mettre les patients à risque en les affectant à des stagiaires inexpérimentés à la place de conseillers qualifiés. Une entreprise qui limite les stagiaires pour le dépôt et répondeur téléphonique fournit peu d'expérience pour le stagiaire. Les meilleures entreprises permettent au stagiaire l'ombre des conseillers professionnels quand ils rencontrent des exigences spécifiques.
Que d'occasions de croissance t offrir à l'entreprise?
Certaines entreprises marié stagiaires pour l'avenir de l'emploi permanent avec la société. Autres entreprises à tirer profit du travail pas cher. Cette question permet de déterminer la personne interrogée que la philosophie, la société détient à l'égard de stagiaires et lui permet d'évaluer la valeur de ce stage. Les entreprises qui stagiaires marié à rester dans l'entreprise offrent des séances de formation continue et des responsabilités croissantes pour le stagiaire. La société qui ne cherche que la main-d'œuvre pas cher offre très peu en termes de possibilités de croissance.
Comment mon temps sera consacré?
De nombreux stagiaires passent leurs heures de travail le dépôt des rapports, la saisie des données ou l'envoi des factures. Les stagiaires apprennent à ces postes très peu sur conseiller les patients de santé mentale et plus sur les responsabilités d'un employé de fichier. Certaines entreprises assignent stagiaires la tâche de transcription des notes des patients, saluant les patients dans la salle d'attente ou de l'examen des dossiers de cas avec le conseiller professionnel. Cette question fournit la personne interrogée avec une vue sur les responsabilités quotidiennes de l'emploi et si l'emploi offre une expérience pratique au stagiaire ou non.
Qui Vais-je rapport au?
Les stagiaires rapportent à des conseillers spécifiques, le directeur de l'établissement ou un représentant des ressources humaines. Le stagiaire reçoit une variété d'expériences en fonction de qui les rapports internes à. Certains stagiaires rapportent à tout le monde. Les stagiaires sans un seul patron reçoivent souvent des messages contradictoires concernant les responsabilités et les priorités de travail.