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Osha réglementation sur la gestion des incendies et de la sécurité

La probabilité d'un incendie dans le lieu de travail est réel et il est de la responsabilité de tout le monde pour l'empêcher. Cela implique de respecter les prescriptions prévues par la sécurité et administration de la santé au travail (OSHA) concernant le feu et la gestion de la sécurité. Ils couvrent tous les lieux de travail aux États-Unis ainsi que dans le District de Columbia et les territoires américains. Normes de l'OSHA comprennent diverses lignes directrices sur la façon de constituer un milieu de travail sécuritaire.

Obligation générale

  • Chaque employé doit être muni d'un milieu de travail exempt de risques reconnus en vertu de la clause d'obligation générale OSHA. En outre, la réglementation exige que tous les dangers en milieu de travail connus doivent être abordées, même si elles ne sont pas expressément mentionnés dans les normes de l'OSHA. Un exemple d'un tel risque est la violence au travail, ce qui nécessiterait le développement et la mise en œuvre d'un plan de prévention de la violence.

La prévention des incendies




  • La réglementation OSHA exige que les employés reçoivent un programme de prévention des incendies écrit pour leur examen. Les entreprises de moins de 10 travailleurs peuvent communiquer ces plans par voie orale. Le plan identifie les principaux risques d'incendie et décrit les procédures de stockage et de manipulation appropriées pour des objets dangereux. Une explication des procédures appliquées dans le contrôle des produits de déchets inflammables et de maintenance de sécurité incendie doit également être fournie ainsi que les noms des employés chargés de la maintenance des équipements de prévention des incendies.

Planification d'urgence

  • Tous les lieux de travail devraient avoir un programme d'action d'urgence qui indique comment faire face à des incendies. Le plan décrit les modalités de déclaration des incendies, l'évacuation de tous les occupants, ce qui représente pour les travailleurs après l'évacuation et de sauvetage ou des activités médicales à entreprendre. Les employés désignés doivent être chargés d'aider à l'évacuation sûre et correcte des autres occupants de l'immeuble. Les plans d'urgence doivent subir avis lorsque la tâche de l'employé change ou lorsque le plan lui-même est modifié.

Matériel d'incendie

  • OSHA règles imposent aussi d'avoir l'équipement pour éteindre les feux dans le lieu de travail. Ils exigent une formation aux travailleurs d'utiliser des équipements tels que des extincteurs portatifs grâce à une formation pratique. Déposer signes lisibles prochaine pour tirer gadgets de prévention qui peuvent contenir des agents dangereux, tels que le gaz halon et dioxyde de carbone. Ceux utilisant un extincteur fixe doit affecter les travailleurs formés pour gérer les cas d'incendie dans le cas de l'équipement ne fonctionne pas.

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