Qu'advient-il si les normes de l'OSHA ne sont pas remplies dans les organisations de soins de santé?

Santé Care Challenge de l'OSHA

• OSHA détient les employeurs responsables de maintenir la sécurité des travailleurs. Et pour voir ce qu'ils font, l'agence établit et applique les normes de santé et de sécurité et les questions des sanctions en cas de violations graves. Établissements de soins de santé sont particulièrement difficiles. Selon l'OSHA, les soins de santé et des services sociaux ont plus de travailleurs malades ou blessés que les autres industries, notamment la fabrication. OSHA identifié top 10 des violations de santé et de sécurité dans les établissements de soins de santé entre Octobre 2010 et Septembre 2011. Le défaut de prévenir l'exposition à du sang et d'autres fluides corporels dans la prévention de la propagation du VIH et d'autres maladies infectieuses de sang en tête de liste. L'agence compte parmi soins de santé les hôpitaux, les cabinets dentaires, les services médicaux d'urgence, les centres d'accouchement, cliniques, maisons de soins infirmiers, de soins de santé à domicile et les centres de chirurgie ambulatoire.

Qui est à risque

• 
  
  
  
  

  Établissements de soins de santé embauchent des gens dans divers métiers qui sont fortement exposés à des risques de santé et de sécurité. Rapports OSHA qu'en 2010, les infirmières, les préposés et les préposés avaient des troubles musculo-squelettiques plus que toutes les autres professions. Médecins et tous les travailleurs dans les soins directs aux patients sont exposés au sang, risques biologiques et chimiques, et la radioactivité des procédures x-ray. Gouvernants et le personnel de blanchisserie face à l'exposition à des substances toxiques. Le personnel administratif sont à risque de troubles du canal carpien. Les manipulateurs d'aliments doivent être prudents à propos de la contamination. Et les travailleurs d'entretien de bâtiment et le terrain font de levage et de transport lourd, qui conduit parfois à dos et des blessures aux jambes. OSHA cite la violence comme risque commun pour les travailleurs de la santé.

Tout d'abord, la Rédemption

• Responsables de la conformité OSHA montrent périodiquement sur les sites de soins de santé à effectuer des inspections, souvent sans préavis. Parfois, les visites se posent à travers des conseils qu'ils reçoivent de salariés concernés. Ils émettent des citations pour violations et le suivi des suggestions de mesures correctives. En bref, l'OSHA donne les établissements de soins de santé une chance de rédemption avant d'imposer des amendes. Compliance officers recommanderaient, par exemple, un équipement de protection respiratoire pour une maison de soins infirmiers pour conjurer une épidémie de tuberculose. Ou ils donneraient un hôpital un mois pour rédiger un plan écrit pour l'enregistrement de produits chimiques dangereux dans son inventaire. Le défaut de tenir des dossiers complets sur les accidents et les maladies, d'entretenir correctement les équipements électriques et rapidement aider les travailleurs blessés sur le site sont des infractions communes. OSHA aide également les établissements de soins de santé sont conformes aux normes grâce à un didacticiel en ligne appelé aide à la conformité de démarrage rapide: les soins de santé. L'outil en huit étapes aborde les exigences OSHA pour les employeurs, la formation du personnel, la tenue des dossiers, la conduite auto-inspections et la mise en place des programmes de santé et de sécurité.

Les amendes pour non-conformité

• Établissements de soins de santé qui choisissent d'ignorer les recommandations de l'OSHA pour le risque de mesures correctives face à des amendes ou des sanctions civiles de dernier recours en justice. Les amendes vont de pas moins de 5 000 $ à un maximum de 70 000 $ pour chaque infraction. Les montants en dollars sont fondées sur la gravité et la fréquence de la violation. Les employeurs cités pour violer délibérément les normes et les récidivistes avec des citations multiples pourraient recevoir jusqu'à l'amende maximale. Violations graves mais non intentionnels qui causent des dommages graves ou la mort de coûts des installations de soins de santé de 7000 $ chacun, mais ils paient parfois des amendes similaires pour les délits ou pour défaut de corriger une condition ou une pratique à la suite d'une citation. Les établissements ont le droit de contester une citation si elles peuvent prouver qu'ils sont conformes aux normes de l'OSHA ou ont suffisamment corrigé une violation.