Au lieu de rembourser au taux de kilométrage standard, une entreprise peut choisir de rembourser les dépenses réelles des véhicules engagés. Ceci est plus en détail à forte intensité par rapport au taux de kilométrage standard IRS, mais peut entraîner un remboursement plus élevé si l'employé conduit une voiture de luxe ou des achats d'assurance coûteux. Selon cette méthode, l'employé calcule la quantité totale de gaz, entretien de la voiture, les réparations automobiles, l'amortissement, les frais de licence, les frais d'inscription et les frais d'assurance automobile pour l'année. Ensuite, il établit au prorata les frais sur la base du nombre de miles parcourus pour affaires. Par exemple, dire que l'employé a conduit sa voiture un total de 10.000 miles au cours de l'année et 5.000 de ces miles sont pour les entreprises. Si il a encouru un total de 10 000 $ en frais de véhicule au cours de l'année, son employeur peut lui rembourser 5000 $ tant qu'il peut documenter les dépenses.