Quel pourcentage de mon salaire dois-je mettre dans mon 401k?

Employeur Matching

• Les employeurs offrent souvent correspondant à 401k contributions, jusqu'à concurrence d'un pourcentage maximal de votre salaire. Vérifiez si cela est le cas pour votre employeur. Si elle est, vous aurez envie de contribuer au moins le montant maximal qui sera comparé. Faire autrement est en laissant l'argent gratuit sur la table.

Dettes

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  Autres dettes peuvent limiter le montant que vous devriez économiser dès maintenant. Si vous avez intérêt élevé dette de carte de crédit, vous devriez agressivement les rembourser avant de se concentrer sur votre épargne-retraite. Vous sauver la fuite de grandes charges d'intérêt vaudra le délai prévu votre demeure sans dette à l'avenir. Après ces dettes sont payées, utiliser l'argent que vous utilisez pour le service de la dette pour l'épargne-retraite.

Age

• Quel âge vous commencez à épargner pour la retraite aura un grand impact dans quel pourcentage de votre salaire, vous devez enregistrer. Si vous commencez à épargner dans votre début de la vingtaine, vous pouvez sortir de sauver 6 à 10 pour cent de votre salaire. Toutefois, si vous attendez jusqu'à ce que votre fin de la trentaine, vous aurez besoin de doubler ce pour se rattraper. Si vous attendez jusqu'à la cinquantaine, vous pouvez ne jamais rattraper les économies que vous pourriez avoir, mais vous pouvez encore économiser pour une retraite acceptable. Gardez à l'esprit que vous aurez besoin de jusqu'à 70 pour cent de votre salaire avant la retraite chaque année pour maintenir votre niveau de vie actuel.

Autres placements

• Un plan 401K est pas votre seule option pour épargner pour la retraite. Ajout d'un Roth IRA, au lieu d'augmenter le pourcentage que vous enregistrez sur votre 401K, peut être une bonne option. Ceci est parce que les cotisations à votre Roth IRA sont imposés maintenant au lieu de lorsque vous les retirer. Cela peut vous économiser de l'argent si les taxes augmentent à l'avenir et vous donne l'avantage d'une source de revenu exempt d'impôt dans votre retraite. Vous pouvez également choisir d'autres placements, tels que les fonds communs de placement, que vous pouvez retirer sans pénalité en cas de dépenses d'urgence.