L'assurance médicale pour les pasteurs

Plans de couverture du Groupe

• Églises avec plusieurs employés peuvent fournir une assurance médicale pour leurs pasteurs en les ajoutant à un plan de couverture du groupe. Assurance santé de groupe est généralement plus abordable que les politiques individuelles, et il couvre fréquemment conditions médicales supplémentaires tels que la maternité, soins de la vue et les soins dentaires. Tarifs pour l'assurance santé de groupe varient d'un fournisseur à l'autre et peuvent dépendre de la taille du groupe étant covered- cependant, les politiques de groupe prévues pour les pasteurs sont en franchise d'impôt jusqu'à 50 000 $.

Comptes d'épargne santé

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  Comptes d'épargne santé sont des comptes bancaires qui sont maintenus ou fournis par une église et désignés pour répondre aux besoins médicaux du pasteur et de sa famille. Les fonds dans un HSA peuvent être utilisés pour les frais médicaux individuels tels que les visites du médecin ou de médicaments, et peuvent également être utilisés pour acheter l'assurance de santé qui répond le mieux aux besoins du pasteur. HSA fournir la commodité personnelle, la flexibilité de la couverture, de la planification pour les frais médicaux et d'avoir des avantages fiscaux ainsi.

Comptes de dépenses flexibles

• Comptes de dépenses flexibles (RTA) sont similaires à HSA, mais sont financés par les retenues à la source du pasteur plutôt que les fonds fournis par l'église ou dénomination. Contributions FSA sont déduits du salaire du pasteur avant impôts sont calculés, ce qui rend cette partie du salaire du pasteur sans la taxe. La FSA peut être utilisé pour les frais médicaux admissibles pour le pasteur ou de sa famille, tout comme avec un HSA.

Programmes de partage médicaux

• Un autre moyen de fournir une couverture médicale pour les pasteurs est un programme de partage médical, dans lequel les membres du programme paient des frais mensuels dans un pool commun de fonds qui est utilisé pour payer les frais médicaux de membres participants. Alternativement, certains programmes de partage médicaux des membres directs de payer des «cadeaux» directement à ces membres dans le besoin. Toutefois, les programmes de partage médicale sont pas d'assurance, et ces programmes doivent être soigneusement, évaluée individuellement avant d'être choisi comme principal moyen de répondre aux besoins médicaux des pasteurs.

Pasteurs des travailleurs indépendants

• Pasteurs qui sont considérés comme des travailleurs indépendants à des fins fiscales doivent déclarer tous les fonds médicaux ou des remboursements qu'ils reçoivent de leurs églises comme revenu imposable. Toutefois, ils peuvent déduire jusqu'à 60 pour cent de leurs primes d'assurance-santé, avec la partie restante déductibles que jusqu'à 7,5 pour cent. Pasteurs indépendants peuvent participer à des plans d'assurance médicale ou de partage privé ou peuvent rechercher des groupes professionnels qui font la couverture du groupe à la disposition de personnes qui travaillent.

Patient Protection and Affordable Care Act

• Une autre option est d'acheter une couverture d'assurance à travers les échanges en ligne mis en place par l'PPACA. Certains Etats ont établi leurs propres échanges, et un échange exploité par le gouvernement fédéral sert les États restants. Pasteurs qui sont des entrepreneurs indépendants à des fins fiscales, ou qui sont des employés de l'église, mais ne sont pas fournis par l'assurance maladie de l'église, sont autorisés à utiliser les échanges pour assurer un plan d'assurance de santé appropriés. Vous pouvez accéder à l'échange de votre état, ou l'échange fédérale, en accédant à HealthCare.gov.