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Les échelles salariales des spécialistes de produits

Emplois spécialisés de produits combinent le développement de produits, tarification et de commercialisation. Ces spécialistes doivent sens des affaires avec l'éducation et l'expérience. Les spécialistes de produits travaillent dans une grande variété d'industries, telles que les sociétés financières, les compagnies d'assurance et les fabricants d'ordinateurs et de logiciels. Les salaires des spécialistes de produit ont un très large éventail.

Gamme Nationwide

Les spécialistes de produits gagnent un salaire annuel médian de 81 250 $ à partir de Mars 2011, comme l'a constaté Salary.com. Le milieu 50 pour cent sur les gains gamme ont un salaire annuel de 68 686 $ à 98 824 $. Le top 10 pour cent gagnent au moins 114 824 $ par année, et seulement les 10 pour cent ont des salaires de 57 247 $ et moins.

Géographie




Les salaires des spécialistes des produits varient beaucoup avec la géographie. Spécialistes de produits de Flagstaff, en Arizona., Ona, gagner un salaire médian de 72 397 $, tandis que ceux de Los Angeles ont un salaire médian de 90 480 $ par année. Les spécialistes de produits à Moorhead, Minn., Ont salaire annuel médian des 76,334- $ à Omaha, au Nebraska., 76,486- $ à Boise, Idaho, 77,390- $ à Albany, NY, 83,086- $ à Detroit, $ 85,661- et à Worcester, Mass., 87 059 $ .

Possibilités d'emploi

Le site de recherche d'emploi Indeed.com répertorie des centaines de postes disponibles pour les spécialistes de produits dans tout le pays en 2011. Les emplois sont disponibles avec des entreprises bien connues telles que Apache Design Solutions, Dell Inc., Google, Hewlett-Packard, Integra LifeSciences, Nielsen Société, Moody, New York Life, Symantec, Tyco Electronics et UnitedHealth Group. Publié salaires ont une gamme très large, de 35.000 $ à 100,000 $ par année. Une organisation offre un salaire de base de 90 000 $ à 100 000 $, avec une commission prévue de 60 000 $ par année. Des exemples d'avantages pour les spécialistes de produits incluent un plan d'entreprise appariés 401 (k) des économies, un plan d'achat d'actions des employés, des congés payés, le remboursement des frais de scolarité, et médicale, la vision, l'assurance dentaire et de la vie.

Exigences

Les offres d'emploi de Indeed.com illustrent exigences typiques employeurs ont des candidats spécialisés de produits. Organisations exigent généralement un baccalauréat en affaires ou dans un domaine pertinent pour l'industrie avec une mineure en affaires. Certains préfèrent un diplôme de maître, souvent d'une maîtrise en administration des affaires. Trois à cinq ans d'expérience dans le marketing, les affaires ou le développement de produits est également une exigence commune.

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