Quel est le salaire horaire d'un spécialiste du programme de bien-être?

Échelle salariale

• Le salaire annuel médian en 2011 pour un spécialiste du programme de bien-être ou l'administrateur est 56 100 $, note Salary.com. Cela se traduit par un taux horaire de près de 27 $. Le milieu 50 pour cent des administrateurs de programmes de bien-être sur l'échelle des revenus gagnaient 46 400 $ à 66 460 $, ou 22,30 $ à 31,95 $ l'heure. Le top 10 pour cent avaient un salaire annuel de 75 884 $ par année et plus, ou plus de 36,48 $ l'heure.

Géographie

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  Les salaires des spécialistes du programme de bien-être varient quelque peu selon l'emplacement géographique. Spécialistes du programme de bien-être à Pittsburgh, en Pennsylvanie, par exemple, gagnent un salaire médian d'environ 54 000 $ par année en 2011, tandis que ceux à Alexandria, en Virginie, faire 61 110 $. Spécialistes du programme de bien-être à South Bend, Indiana, ont un salaire annuel médian d'environ 54 360 $ par d'année à Redding, en Californie, $ 54,830- à Albuquerque, Nouveau-Mexique, $ 54,940, à Kansas City, Missouri, $ 55,360- et à Schenectady, New York, 57 350 $.

Potentiel

• Avec l'expérience, un spécialiste du programme de bien-être peut avancer au gestionnaire de programme de bien-être. Les dessins de gestionnaire et met en œuvre divers aspects du programme, et supervise les membres du personnel. Le salaire annuel médian pour un gestionnaire de programme de bien-être est 72 230 $, avec le milieu 50 pour cent de ces professionnels qui font 59 790 $ à 84 970 $ par année, ou 28,75 $ à 40,85 $ l'heure.

Spécificités

• Le site de recherche d'emploi Indeed.com répertorie les possibilités d'emploi pour les spécialistes du programme de bien-être en Février 2011, indiquant que le candidat a généralement besoin d'un diplôme de baccalauréat en santé publique, la gestion de la santé ou dans un domaine connexe, ou la licence actuelle comme une infirmière ou une infirmière. Bien que les offres d'emploi ne fournissent généralement pas les informations de salaire, certains liste employeurs avantages, y compris médical, dentaire et la vision ASSURANCE-prescription couverture- un dépenses flexible de soins de santé comptabilité vie et invalidité ASSURANCE-temps rémunéré hors et un plan 401k ou d'autres épargne-retraite .