Cabinet médical gestionnaire salaires

Salaire

• Selon PayScale, à partir de 2011, le taux horaire médian pour un gestionnaire de bureau médical est entre 13,37 $ et 18,92 $. Le taux de surtemps médian pour un gestionnaire de bureau médical est entre 19,41 $ et 28,19 $. Si elle reçoit un salaire, son salaire annuel médian se situe entre 30 922 $ et 47 316 $.

Salaire par Expérience

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  En 2011, 2 pour cent des gestionnaires de bureaux médicaux sont dans leur première année sur le tas. Si un gestionnaire de bureau médical est à sa première année, il gagne un salaire annuel médian de 28 820 $ et entre 44 812 $. Trente pour cent des gestionnaires de bureaux médicaux ont un à quatre ans d'expérience, et ces gestionnaires de bureau gagnent un salaire médian de 30 721 $ et entre 45 002 $ chaque année. Vingt-quatre pour cent des gestionnaires de bureaux médicaux ont de cinq à neuf ans d'expérience. Si un gestionnaire de bureau médical a cinq à neuf ans d'expérience, il gagne un salaire annuel médian de 34 570 $ et entre 49 688 $. Vingt-huit pour cent des gestionnaires de bureaux médicaux ont 10 à 19 ans d'expérience-les à ce niveau gagnent un salaire annuel médian de 37 513 $ et entre 51 555 $. Dix-sept pour cent des gestionnaires de bureaux médicaux ont 20 ans ou plus d'expérience, et ces gestionnaires gagnent un salaire annuel médian de 39 499 $ et entre 56 012 $, rapporte PayScale.

Salaire par Localisation

• Si le gestionnaire de bureau médical travaille en Géorgie ou en Caroline du Nord, elle gagne un salaire médian plus faible que si elle travaille en Californie ou à New York. À partir de 2011, ces chefs de bureau de la santé qui travaillent en Géorgie gagnent un salaire annuel médian entre 31 937 $ et 46,321- ceux qui travaillent en Caroline du Nord gagner un salaire annuel médian entre 33 175 $ et 48,883- $ $ ceux qui travaillent en Californie gagnent un salaire annuel médian entre 38 526 $ et 57,530- $ et ceux qui travaillent à New York gagnent un salaire annuel médian de 35 825 $ et entre 58 861 $, PayScale rapports.

Autres facteurs

• D'autres facteurs qui peuvent affecter les résultats du gestionnaire de bureau médical sont de la taille de son employeur, la réputation de son employeur dans la communauté, le secteur dans lequel il travaille et son éventail de fonctions. Par exemple, si le gestionnaire de bureau médical travaille dans un bureau avec un à neuf salariés sur la masse salariale, son salaire annuel médian se situe entre 32 127 $ et 47 507 $ (de 2011), tandis que, si il travaille dans un bureau avec 10 à 49 employés, son salaire annuel médian se situe entre 37 181 $ et 52 941 $. Aussi, si il gère le bureau d'un médecin, son salaire annuel médian se situe entre 35 110 $ et 51 256 $, tandis que, si il gère un bureau de thérapie physique, son salaire annuel médian se situe entre 30 064 $ et 42 883 $, PayScale rapports. En outre, si le médecin, il travaille sous a une bonne réputation au sein de la communauté, le bureau fera gagner des revenus plus élevés et le gestionnaire sera probablement gagner un salaire plus élevé. Son éventail de fonctions augmente à mesure que les affaires reprennent dans le bureau. Les plus de patients du bureau voit, plus le travail du gestionnaire de bureau médical HAS son salaire peut augmenter en conséquence.