Combien font une IAA en Pennsylvanie?

Exigences

• Tous les États, y compris la Pennsylvanie, exigent IAA à être autorisés à exercer. Pour obtenir un permis, l'infirmière doit prospective diplôme d'un programme de l'école approuvé pour les soins infirmiers auxiliaires, qui dure généralement un an. Elle doit également passer l'infirmière licence du Conseil national Interrogatoire pratique. Les employeurs exigent généralement IAA à être certifiés en réanimation cardiorespiratoire ou RCR.

Échelle salariale

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  Le salaire médian pour les IAA nationale de Janvier 2011 était 41 190 $, selon Salary.com. Ceux dans le milieu 50 pour cent de l'échelle des salaires faisaient 37 660 $ à 44 940 $. Le fond de 10 pour cent des salaires des IAA étaient au-dessous 34 460 $, et le top 10 pour cent faisaient plus de 48 350 $.

Comparaisons

• Les salaires des IAA en Pennsylvanie varient selon la ville. Ceux à Scranton, par exemple, avait un salaire annuel médian d'environ 38 450 $ en Janvier 2010, tandis que les IAA à Philadelphie gagnaient un salaire médian de 44 000 $ près par an. IAA à Altoona avaient un salaire médian de 38 750 $, 39 660 $ à Pittsburgh, à Erie $ 39 770 et 40 610 $ à Harrisburg. IAA dans le fond de 10 pour cent des gains faisaient moins de 32 170 $ par année, et ceux dans le top 10 pour cent gagnaient 51 630 $ au moins par an. Ceux dans le milieu 50 pour cent de l'échelle des revenus avaient des salaires de 35 150 $ à 47 990 $.

Spécificités

• Le site de recherche d'emploi Indeed.com répertorie plus de 1400 emplois pour les IAA en Pennsylvanie en Janvier 2011. Les positions sont généralement disponibles dans les maisons de soins infirmiers, les établissements de soins à long terme, les communautés de retraite, centres de réadaptation, des centres de services de santé mentale, les hôpitaux, les centres médicaux et les écoles de l'autisme. Taux de rémunération horaire Publié vont de 13,74 $ à 28 $. À temps plein et à temps partiel des emplois sont disponibles sur une variété de changements, ainsi que les indemnités journalières, ou au besoin positions. Emplois IAA à temps plein fournissent généralement la santé, de soins dentaires, de la vision et de l'assurance de prescription avantages. Ils fournissent également un plan 401k ou d'autres économies, un programme d'aide aux employés et les congés payés, les vacances et les congés personnels. Certains employeurs offrent le remboursement des frais de scolarité pour l'éducation et le remboursement pour les achats uniformes continue.