Vérification de l'assurance maladie salaires spécialisés

Échelle salariale

• Le salaire annuel médian pour un spécialiste de la vérification de l'assurance maladie à partir de Mars 2011 est 34 242 $, conseille Salary.com. Le milieu 50 pour cent de ceux sur l'échelle des revenus 29 610 $ pour faire 38 331 $. Le fond de 10 pour cent ont des salaires annuels de 25 392 $ ou moins, et le top 10 pour cent gagnent au moins 42 055 $ par année.

Géographie

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  Les salaires des assurances de santé spécialistes de vérification varient beaucoup selon l'endroit. Ces travailleurs à Billings, Montana, et Oklahoma City, Oklahoma, par exemple, font un salaire médian d'environ 31 000 $ par année à compter de Mars 2011. Ceux à Akron, Ohio- Jacksonville, la Floride Richmond, Virginia-et Salt Lake City, Utah , gagnent environ 33 000 $ par année à un salaire médian. Le taux annuel médian de rémunération pour les vérificateurs de l'assurance maladie est d'environ 37 000 $ à Chicago, en Illinois, Minneapolis, Minnesota-et Sacramento, en Californie. Assurance santé spécialistes de vérification à Seattle, Washington, ont un salaire annuel médian d'environ 38 000 $ et à Norwalk, Connecticut, environ 40.000 $.

Possibilités d'emploi

• De nombreuses offres d'emploi de vérification de l'assurance de santé à travers le pays ont été répertoriés sur le site Indeed.com dans Mars 2011. Des postes sont disponibles avec des cliniques, des centres médicaux et des pratiques spécialisées, telles que l'orthopédie, les services d'imagerie, des entreprises de fournitures médicales, pharmacies postales et de la génétique laboratoires d'essais. Taux de rémunération Publié vont de 10 $ à 15 $ l'heure, traduisant à 20 800 $ à 31 200 $ par année. Des emplois sont disponibles sur les deux premiers et deuxième quarts de travail.

Avantages

• Spécialistes de la vérification de l'assurance de santé reçoivent généralement des avantages sociaux complets, comme indiqué par les offres d'emploi de Indeed.com. Assurance maladie, dentaire et la vision, avec les congés payés et les jours fériés et un 401 (k) ou autre régime de retraite sont les avantages les plus communs. Certaines organisations offrent des possibilités de bonus, intéressement, un programme d'achat d'actions des employés, le paiement réduit au bénévolat pour des organismes de bienfaisance, un centre de remise en forme sur place et le remboursement des frais de scolarité.