Échelle salariale
Les salaires des agents de probation varient par l'employeur. Les fonctionnaires fédéraux de probation gagnent un salaire allant de 35 205 $ à 60 323 $ à partir de Mars 2011, selon PayScale. Ceux qui sont employés par le gouvernement local ou de l'État ont un salaire allant de 32 295 $ à 45 880 $. Les agents peuvent recevoir des bonus supplémentaires en plus de leur salary- annuelle celles de moins de 1 an d'expérience ont un bonus médian de 400.00 $ par année, tandis que ceux qui ont été dans le domaine depuis 20 ans ou plus ont un bonus médian de 1 719 $ par année .
Expérience
Le salaire d'un agent de probation fédéral varie aussi par des années d'expérience. Pour les agents de probation fédéraux de moins de 1 an d'expérience, le salaire varie de 28 414 $ à 37 949 $ par année, tandis que ceux de 1 à 4 ans d'expérience gagnent entre 30 085 $ et 40 582 $ par année, selon PayScale. Pour ceux qui ont 5 à 9 ans d'expérience, le salaire varie de 34 431 $ à 45 837 $, et les officiers de 10 à 19 ans d'expérience gagnent entre 36 922 $ et 55 249 $. Les fonctionnaires fédéraux de probation qui ont été dans la profession depuis 20 ans ou plus gagnent entre 42 928 $ et 80 049 $.
Avantages et Perks
Les fonctionnaires fédéraux de probation peuvent aussi avoir des avantages et des avantages supplémentaires, y compris les congés payés et les périodes de vacances ainsi que des congés de maladie payés. Les agents peuvent également recevoir un 401 (k) compte d'épargne retraite, l'assurance vie et l'assurance invalidité. Autres avantages comprennent un horaire flexible et le remboursement potentiel pour l'éducation, la formation, les frais de scolarité ou de certification. Tous ces avantages sont, en plus de son salaire régulier d'un officier.
Perspectives d'emploi
La croissance de l'emploi d'agents de probation devrait croître plus vite que la moyenne des professions, la croissance de 19 pour cent d'ici 2018, selon le US Bureau of Labor Statistics. Cette profession dépend aussi grandement du financement du gouvernement. En plus d'ouvertures d'emplois dues à la croissance, sont également attendus ouvertures d'emploi d'être créé par le remplacement des officiers à la retraite attendus. Cette profession a un bas salaire de départ, mais il a des charges de travail lourdes et un stress élevé, ce qui est une autre raison pour les excellentes opportunités d'emploi.