Un serrurier rend les clés et ouvre, répare et installe serrures. Le serrurier doit être bien informés sur différents mécanismes de verrouillage, y compris serrures à combinaison. Les professionnels de ce domaine peuvent travailler pour une entreprise de serrurerie, quincaillerie ou être indépendants. Le salaire annuel moyen pour un serrurier en Décembre 2010 se situe entre 27 562 $ et 45 623 $, selon PayScale. Le Bureau of Labor Statistics rapporte serruriers gagnent un salaire annuel médian de 35 780 $ et verront croissance de l'emploi de 7 à 13 pour cent jusqu'en 2018.
Type d'employeur
Serruriers indépendants sont les professionnels les mieux rémunérés dans le domaine avec des plages de salaire annuel entre 25 434 $ et 98 264 $, tandis que ceux travaillant pour un gouvernement local ou national gagnent des salaires entre 27 122 $ et 40 976 $. Alors que le salaire pour un serrurier de gouvernement a un montant plus élevé sur le bas de gamme de la gamme le potentiel pour les serruriers indépendants est beaucoup plus élevé, selon PayScale.
Emplacement
L'emplacement sur lequel fonctionne le serrurier est un facteur dans le traitement qu'il peut gagner. Serruriers Californie gagnent des salaires jusqu'à 62,370a $ l'année et ceux de New York gagnent jusqu'à 50 421 $. Serruriers Floride gagnent des salaires inférieurs, jusqu'à 30 521 $, selon PayScale. Cependant, le coût de la vie à Los Angeles est de 56 pour cent supérieur à Jacksonville, en Floride, selon mon salaire.
Expérience
Serruriers gagnent des salaires élevés, après avoir travaillé dans le domaine. Un serrurier de 10 à 19 ans dans l'entreprise peut gagner une échelle de salaire entre 30 521 $ et 58 552 $, tandis que ceux avec moins d'un an en tant que serrurier gagnent entre 17 379 $ et 26 500 $ par année. PayScale rapporte également le salaire d'un serrurier avec un à quatre ans d'expérience gagne un salaire moyen de gamme qui est d'environ 10 000 $ à 12 000 $ de plus que le travailleur avec moins d'un an d'expérience.
Avantages
Les entreprises et les entreprises qui emploient des serruriers peuvent offrir des avantages aux travailleurs à créer de la valeur pour le poste. Avantages populaires pour serruriers comprennent les congés de maladie payés, indemnité de congés payés, assurance santé, les plans 401k et véhicules de l'entreprise pour faire des appels de service. Serruriers indépendants ne reçoivent pas de prestations et doivent payer de leur propre poche pour l'assurance santé et l'heure hors de l'entreprise.